Et si votre expérience professionnelle pouvait vous permettre d’obtenir un diplôme ? C’est le principe de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Grégory Chevron, responsable du DAVA de Paris au GIP FCIP Paris, présente ce dispositif au salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro.
La VAE pour faire reconnaître son expérience
La VAE permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de son parcours professionnel. Elle peut aboutir à l’obtention de tout ou partie d’un diplôme, sans avoir à suivre au préalable la formation correspondante. Le dispositif peut notamment être intéressant pour les personnes qui souhaitent évoluer professionnellement ou se reconvertir.
Le DAVA de Paris et les DAVA franciliens accompagnent notamment les candidats vers des diplômes de l’Éducation nationale, du CAP au BTS, ainsi que certains diplômes du social et des arts. Selon Grégory Chevron, il n’est désormais plus nécessaire de justifier d’un nombre minimum d’années d’expérience pour engager une démarche de VAE.
Quelles sont les étapes d’une VAE ?
La démarche commence par l’identification du diplôme correspondant à l’expérience du candidat. Vient ensuite le dossier de recevabilité, puis le livret de validation dans lequel la personne doit détailler et formaliser son expérience. Un accompagnement permet notamment de mettre en avant les compétences attendues par le jury.
La dernière étape consiste à présenter son parcours devant un jury. La validation peut être totale ou partielle. En cas de validation partielle, les blocs de compétences obtenus restent acquis et le candidat peut ensuite travailler sur les éléments manquants.
La démarche demande toutefois du temps. Grégory Chevron estime qu’il faut compter en moyenne huit à dix mois entre le début de la VAE et le passage devant le jury.
Son conseil aux personnes en reconversion est simple : s’appuyer sur son expérience et oser la valoriser.
