Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

David Derrouet : La victoire d’un maire !

David Derrouet, maire de Fleury-Mérogis, a gagné sa bataille contre la délocalisation d’une multinationale. Ce pari fou avait été lancé il y a 5 ans et a enfin abouti.

Avoir au sein de sa ville une multinationale est un atout pour l’emploi, mais les risques de délocalisation sont forts. C’était l’un des sujets sur lequel David Derrouet avait exprimé sa colère en avril dernier.

David Derrouet, un maire victorieux face à une multinationale

Depuis 5 ans, la municipalité de Fleury-Mérogis ne cesse de se battre pour préserver l’emploi de l’usine « Bollig und Kemper », plus connue sous le nom « les peintures de Vernis Soudée », qui fabrique les peintures automobiles pour des groupes comme Peugeot, Renault… L’une des demandes était de la construction d’une usine neuve.

Après 5 ans de bataille acharnée, David Derrouet a gagné son pari : empêcher le cinquième groupe mondial dans ce secteur de délocaliser à l’étranger. L’entreprise est détenue par groupe japonais Nippon Paint depuis le 1er janvier 2016 et souhaitait délocaliser l’usine à l’étranger.

Issue heureuse pour un problème nationale : nombre de multinationales se délocalisent à l’étranger afin de réduire leurs coûts de production. Pourtant, c’est le savoir-faire français qui a triomphé cette fois-ci !

« La volonté politique alliée au savoir-faire français ont démontré que la France pouvait devenir un véritable moteur d’attractivité économique. » David Derrouet

Une victoire pour l’emploi régionale et nationale

Le pari fou de David Derrouet tient en quelques mots : faire valoir la qualité avant l’économie. Des réunions mensuelles en préfecture de région avec le cabinet du Ministre Emmanuel Macron ont permis d’obtenir ce résultat.

Sauver le travail des employés de l’usine était l’une des priorités. C’est chose faite avec en plus la promesse de la construction d’une nouvelle usine. Monsieur Yamada, le président de Nippon Paint Automotive Coatings, a rendu sa réponse officielle, confirmant que serait construite une usine neuve en France au sein de Cœur d’Essonne Agglomération.

Le territoire de Cœur d’Essonne agglomération devient ainsi un pôle pour les industries de pointe incontournable et qui résiste au niveau international. C’est également une chance pour la France. Le Premier Ministre, Manuel Valls, et le ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, Emmanuel Macron, ne s’y sont pas trompés en soutenant David Derrouet dans son combat.

Si ce combat est une victoire, d’autres sujets occupent David Derrouet concernant la ville de Fleury-Mérogys, notamment à propos de l’état des lieux des prisons.

Journal de la Formation – Spécial UHFP 2025 avec l’ANFA

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit Guillaume Faurie, délégué général de l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile). Alors que le secteur automobile continue sa transition vers l’électrique et le numérique, l’ANFA joue un rôle clé da...

Journal de la Formation – Spécial UHFP avec France 2030

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation accueille deux invitées. Nathalie Becoulet, conseillère Formation au Secrétariat général pour l’investissement (SGPI). Valérie Castay, directrice du Département des Études et Projets à l’Association Française des Transports...

Journal de la Formation – Spécial UHFP avec l’OPCO EP

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit Arnaud Muret, Directeur général de l’OPCO EP, et Armelle Robert, Directrice du Développement des Compétences et du Réseau. Ensemble, ils abordent les défis liés à la formation dans les entreprises de proximité et l’i...

Domitys recrute : 300 postes ouverts en résidences seniors

Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Pascal Guérinet, DRH de Domitys, leader des résidences services seniors en France. L’entreprise recrute 300 nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement avec 16 nouvelles résidences en 2025. À travers sa campagne « Faites-vous une autre idée des seniors »...