Le BTP connaît un contexte économique plus difficile sur certains marchés, mais les besoins de recrutement restent bien présents. Dans le Journal de l’emploi, Sophie Damolida, directrice départementale de France Travail en Seine-Saint-Denis et coordinatrice du secteur BTP en Île-de-France, rappelle que le bâtiment reste ouvert à des profils très variés.
Emploi BTP en Île-de-France : des métiers ouverts à tous
Pour Sophie Damolida, il faut distinguer la situation économique d’un secteur de celle de son marché du travail. Dans la construction, les offres d’emploi sont toujours là. Et elles ne s’adressent pas uniquement aux personnes qui disposent déjà d’une expérience dans le bâtiment.
Le secteur évolue. La mécanisation, l’automatisation et les plans de prévention ont notamment transformé les métiers et leurs conditions d’exercice. Cette évolution accompagne aussi les besoins liés à la rénovation.
Le BTP peut donc constituer une piste pour des personnes qui souhaitent changer de voie. Certaines entrent dans une entreprise après une formation. D’autres découvrent le métier directement sur le terrain et progressent ensuite. Sophie Damolida évoque ainsi des parcours qui peuvent commencer sur des postes peu ou pas qualifiés et évoluer progressivement vers des fonctions d’encadrement.
Des recrutements dans de nombreux métiers du bâtiment
Les besoins ne concernent pas une seule profession. Conducteur ou conductrice de chantier, chef de chantier, électricien du bâtiment, plombier-chauffagiste, pisciniste, boiseur ou couvreur figurent parmi les métiers cités dans l’émission.
Certains besoins sont particulièrement importants. Sophie Damolida indique notamment que plus de 500 couvreurs sont recherchés en Île-de-France. Elle évoque également les besoins en piscinistes, alors que les compétences adaptées ne sont pas toujours suffisamment disponibles.
Le secteur souhaite aussi attirer davantage de femmes. Longtemps associé à un univers masculin, le bâtiment offre aujourd’hui, selon l’invitée, de nombreuses possibilités aux candidates. Pour découvrir ces métiers avant de s’engager dans une formation, elle insiste sur l’importance de la rencontre avec les professionnels.
Découvrir avant de se former
C’est l’un des messages centraux de l’émission : avant de choisir une formation, mieux vaut découvrir concrètement le métier. Visiter une entreprise ou un chantier, échanger avec des salariés et rencontrer des personnes ayant changé de secteur permettent de mieux se projeter.
La Semaine des métiers du bâtiment et des travaux publics, organisée du 12 au 16 octobre, doit justement permettre ces rencontres. Plus de 400 événements sont annoncés en Île-de-France, autour de la découverte des métiers, de la rencontre avec les employeurs et de la formation.
Sophie Damolida rappelle enfin que cette découverte peut se poursuivre toute l’année grâce à l’immersion en entreprise. Pour elle, cette démarche permet de découvrir un métier, de valider un projet professionnel ou de susciter une opportunité de recrutement.
