« Le journal de l’emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, Hugues Pouzin, directeur général de la CGI (Commerce de Gros et International), une confédération de commerce de gros, vous initie à ce domaine d’activité.
Aujourd’hui, retrouvez un bon plan d’offre d’emploi. Après avoir découvert le recrutement en intérim, découvrez l’emploi dans le commerce de gros et international.
La CGI, qu’est-ce que c’est ?
Le commerce de gros, c’est aussi le commerce du « B to B » (Business to Business) : les entreprises de ce secteur achètent et revendent des biens et des services à d’autres entreprises sur un espace national ou international.
Le commerce de gros pèse 790 milliards d’euros de chiffre d’affaires. C’est aussi 1 million de salariés dans 120 000 entreprises différentes. Le commerce de gros et international est représenté à 95% par de Petites et Moyennes Entreprises (PME), ce facteur explique d’ailleurs la faible visibilité de ce secteur. Néanmoins, il recrute, et qui plus est, en nombre.
Comme l’annonce Hugues Pouzin, ce sont « 90 000 postes à pourvoir » dans deux types de fonctions : commerciale et logistique, chacune avec de réelles garanties d’évolution de carrière. 95% des postes à pourvoir sont en CDI et 94% à temps plein. Il est également à remarquer que la fidélité entre salariés et employeurs est très élevée.
Le commerce gros et international, un secteur diversifié !
Ce champ d’activité garantit un réel emploi d’avenir, notamment grâce aux axes proposés par ses spécificités. Digital, relations clients, innovation, sont les savoir-faire de demain. La diversité des domaines d’action est tout aussi importante, cela va de la distribution de matériaux de chantier, de pièces automobile, de produits pharmaceutiques jusqu’à l’alimentaire. La vente et la distribution de gros restent pourtant de la vente sur mesure devant répondre aux exigences particulières des clients.
Plusieurs fonctions mais quelles formations ?
Que ce soit pour un poste logistique ou un poste commercial, vous pouvez devenir responsable logistique, vendeur sédentaire ou itinérant, avec Bac +2. Selon Hugues Pouzin, la « voie royale » reste le BTS. En effet, pour exercer dans le B to B, un BTS TC (Technico-Commercial), NRC (Négociation Relation Client) ou Commerce International représentent un accès d’entrée privilégié dans cette branche commerciale.
Alors, n’hésitez plus et consultez toutes les offres d’emploi de ce secteur d’activité sur www.mybtob.fr.
