Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi: Découvrez DLR qui recrute 6 000 personnes !

« Le journal de l’emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, Florence Dupont, déléguée générale adjointe de DLR est notre invitée. 

Aujourd’hui, retrouvez un bon plan d’offre d’emploi. Après vous avoir fait connaître le secteur de la sécurité privée, ou encore celui du commerce de gros et international, c’est un nouveau secteur que nous vous proposons de découvrir à présent.

DLR, qu’est-ce que c’est ?

DLR est une fédération professionnelle qui regroupe des concessionnaires et des loueurs de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et la manutention. DLR (Distributeurs, Loueurs et Réparateurs de matériels BTP) rassemble 2 000 entreprises et 40 000 salariés. La taille des entreprises de la fédération varie de 1 à 5 000 employés pour un chiffre d’affaire global de 10 milliards d’euros.

Le secteur d’activité de DLR regroupe la maintenance, la distribution et la location de matériel agricole, d’espace vert, de travaux publics et de manutention. La manutention s’occupe principalement des nacelles, chariots élévateurs, etc… DLR est présent sur l’ensemble du territoire français, en zone urbaine et périurbaine.

Un secteur qui embauche !

Quel métier ? DLR cherche essentiellement des techniciens pour réparer les engins du BTP. Sur les 6 000 embauches annuelles que recherche DLR, 60% concerne cette activité. A noter que sur ces 6 000 emplois, 90% portent sur des Contrats à Durée Indéterminée (CDI).

Mais alors, quel profil pour être embauché ? DLR recrute des jeunes attirés par la mécanique qui aspirent à travailler en autonomie et polyvalence.

Et la formation ? Si vous ne souhaitez pas suivre des études longues, intégrez un CAP dès la troisième et vous pourrez ensuite postuler pour la fédération. Si vous vous orientez vers un Bac professionnel puis un BTS, vous aurez également la possibilité d’intégrer les entreprises présentes dans DLR. Evidemment, l’alternance est tout à fait possible aussi, elle représente d’ailleurs l’avantage d’engranger une vraie expérience avant d’entrer dans la vie active.

Enfin, ce secteur d’activité n’est pas seulement réservé aux hommes, le pourcentage des femmes travaillant dans les entreprises regroupées dans DLR s’élève à près de 18%.

Alors, n’hésitez plus et trouvez un job avec DLR. 

consultants data et ERP

Consultants data et ERP : quels sont les profils recherchés ?

Dans le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Léa Fourcade, DRH de MeltOne Advisory. Le cabinet de conseil recrute notamment des consultants data et ERP pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et le pilotage de leurs données. MeltOne intervient sur des sujets devenus stratégiques pour les organisations : go...

Métiers de l’équitation : une insertion rapide.

Dans ce numéro du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Bouix, président de la Fédération Française d’Équitation. À partir des chiffres qu’il partage, une question s’impose : comment expliquer que 80 % des diplômés des métiers de l’équitation s’insèrent rapidement sur le marché du travail ? Le secte...
Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...