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01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi: Smile ouvre 350 postes en 2017

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Géraldine Moreau-Luchaire, Responsable recrutement chez Smile.

Dans l’ère du tout numérique, les entreprises qui misent sur la technologie se développent et se multiplient. La preuve avec Smile, une société qui amène de nombreuses opportunités dans le domaine de l’Open Source.

Smile, en quête de nouveaux collaborateurs !

1er intégrateur de solutions Open Source, Smile propose des services de transformation et de stratégie numérique. Un secteur porteur et en plein boom qui favorise les métiers du web. Développeurs, chefs de projet et consultants sont à l’honneur chez Smile ! C’est plus de 350 postes ouverts pour l’année 2017 ! Ils permettront d’accompagner la croissance sur le long terme en opérant sur des projets innovants et diversifiés. Qu’ils soient débutants ou expérimentés, les futurs collaborateurs se doivent d’être agiles et dynamique pour travailler chez Smile. Une société formatrice et où il est agréable de travailler !

Si vous êtes intéressés, rendez-vous sur le site http://www.smile.fr/ ou http://jobs.smile.eu/pour obtenir tous types d’informations complémentaires.

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Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

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recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...