Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
03- FUTURE OF WORK

Clinitex : une entreprise sans business plan mais avec un human plan

human plan

Dans cet épisode de Future of Work, présenté par Julienne Nadin, Édouard Pick partage sa vision d’un management humaniste et libéré.

Un « human plan » pour libérer les talents

Et si l’avenir du travail reposait moins sur les chiffres que sur les personnes ? Chez Clinitex, entreprise de nettoyage certifiée B Corp, Édouard Pick revendique une posture radicalement humaine : « on n’a pas de business plan, on a un human plan ». Ici, les projets naissent des collaborateurs, pas d’un tableau Excel.

L’histoire commence dans un garage à Roubaix. Depuis 1980, Clinitex est devenue une entreprise nationale avec 4 000 salariés et 17 agences. Édouard Pick, coopté par les équipes, a pris la tête de l’entreprise après dix années de terrain. Il incarne un leadership horizontal centré sur la confiance.

Pour révéler les talents, il a lancé Clean Boost, une académie interne. Elle ne s’intéresse pas aux CV, mais aux moteurs et aux aspirations. Les collaborateurs y redéfinissent leur poste, créent des agences ou inventent de nouveaux métiers. L’autonomie va jusqu’à l’autodétermination des salaires.

Formé dans une école Montessori, Édouard Pick applique ces principes au management. Il a supprimé les strates hiérarchiques inutiles. Chez Clinitex, il n’y a ni DRH ni DAF. Seules trois strates séparent un agent de propreté du PDG. Chacun organise son temps, ses moyens, et ses missions.

Ici, on ne parle pas de « raison d’être », mais de raison d’agir. L’objectif : rendre le monde plus beau. Plus beau pour les clients, grâce à des locaux propres; pour les collaborateurs, en réenchantant le travail; pour la planète, grâce à des pratiques responsables.

À propos

Clinitex est une entreprise française de nettoyage BtoB, fondée le 1er avril 1980 à Roubaix par Thierry Pick. L’équipe compte aujourd’hui 4 000 collaborateurs répartis dans 17 agences. Plus de 6 000 clients font confiance à Clinitex pour l’entretien de leurs locaux.

Depuis 2018, Édouard Pick dirige l’entreprise. Il a débuté comme agent de propreté avant de devenir PDG, au terme d’un parcours de dix ans. Clinitex est également certifiée B Corp.

métiers Bois-Forêt Very Wood Métiers

La filière forêt-bois recrute partout en France, avec les journées Very Wood Métiers !

Une filière qui recrute… mais manque de candidats Vous cherchez un métier utile, concret et tourné vers l’avenir ? Les 7, 8 et 9 octobre 2026, les entreprises de la filière forêt-bois ouvrent leurs portes partout en France à l’occasion de la quatrième édition des journées Very Wood Métiers. L’objectif est simple : f...
Samuel Bloch Cap ou pas Cap

S’en sortir et se reconvertir, la réussite de Samuel Bloch

Samuel Bloch a transformé son combat contre l’addiction en métier porteur de sens Peut-on transformer les épreuves de sa vie en véritable projet professionnel ? C’est la question au cœur de ce nouvel épisode de Cap ou pas Cap, l’émission qui met en lumière celles et ceux qui osent changer de vie pour exercer un […]
Sibca 2026 Bâtiement bas Carbone

Bâtiment bas carbone : le SIBCA 2026, accélérateur de la ville résiliente face au changement climatique

Le Bâtiment Bas Carbone est le sujet de cette édition du journal de l’emploi. Nous recevons Férielle Deriche Directrice du Salon de Immobilier Bas Carbone qui aura lieu du 01 au 03 septembre. L’occasion pour faire le point sur un secteur en expansion et qui répond a de nombreux enjeux. Face aux canicules, construire autrement [&h...
travailler en startup

Startup et emploi : ce que les jeunes diplômés doivent savoir

Travailler en Startup? Longtemps considérées comme le Graal des jeunes diplômés, les startups continuent-elles de faire rêver ? Dans cette édition du Journal de l’emploi, Gaultier Brun, Partner chez 199 Ventures, partage son regard sur l’attractivité des jeunes pousses, leurs défis de recrutement et les opportunités qu&rsquo...