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Générations Reconversion 2024

GÉNÉRATIONS RECONVERSION 2024 : MEHDI BEKRI, une double reconversion

« si vous ne vous sentez pas bien dans votre métier,…changez les choses et vous ne serez pas déçu car la vie est plein de surprises! »

Dans cette édition spéciale enregistrée sur le salon Générations reconversion 2024, vous pourrez découvrir le témoignage de Mehdi BEKRI ancien conducteur de train dans des centres de maintenance devenue officier informatique dans l’Armée de l’air.

Il a voulu être acteur de son changement !

Il a quasiment tout fait tout seul, recherche du métier, d’une formation, etc. C’est sur Internet qu’il a découvert: le Conseiller en évolution professionnelle et surtout le financement possible de sa reconversion par Transitions Pro IDF.

Grâce à ce financement il a pu changer de métier et trouver son bonheur en passant du milieu industriel au secteur digital et du civil au militaire.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...