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01 - Le Journal de l'Emploi

Ingénierie : venez rencontrer votre futur employeur au Salon Meet’Ingé !

L’ingénierie, vivier d’emplois

Automobile, aéronautique, digital, environnement… Connaissez-vous réellement les métiers de l’ingénierie ? En effet, souvent assimilé aux geeks et à l’informatique, l’ingénierie est un secteur vaste, riche d’une large palette de métiers. Ainsi, chaque année, ce secteur recrute entre 50 et 60 000 personnes. Et face à cette dynamique, Syntec-Ingénierie organise chaque année des « job datings » afin de découvrir les métiers mais surtout d’embaucher de nouveaux collaborateurs.

Le forum Meet’ingé, le « job dating » de l’ingénierie

En effet, cette année encore et pour sa 18ème édition, le forum Meet’ingé rouvre ses portes le 24 octobre prochain au Carreau du Temple à Paris. L’occasion de présenter ce secteur en perpétuelle évolution, de rencontrer des entreprises et de postuler auprès d’eux. Annelise Avril, Présidente des ambassadeurs de l’ingénierie de Syntec-Ingénierie est l’invitée du Journal de l’Emploi. Grandes vagues de recrutement, évolution du secteur en lien avec les transitions actuelles, place des femmes dans l’ingénierie, encore trop sous-représentées. Annelise Avril nous en parle dans ce nouveau numéro du Journal de l’Emploi.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...