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01 - Le Journal de l'Emploi

L’ECITV : des formations aux métiers du digital et de l’audiovisuel

Le digital : un secteur d’avenir

Le digital a de beaux jours devant lui ! En effet, en 2018, près de 80 000 emplois n’auraient pas été pourvu. Le digital c’est de l’emploi, mais pour quels métiers ? Community manager, webmaster, consultant en e-reputation… Autant de métiers porteurs d’emploi dans un secteur en perpétuelle croissance. Si l’ECITV s’emploi à former les professionnels digitaux de demain, l’école met un point d’honneur à faire le lien entre diverses spécialités, toujours plus proches les unes des autres. Tel est le cas de l’audiovisuel, aujourd’hui partout et surtout sur le web. Yoann Barrier, directeur de l’ECITV est l’invité du Journal de l’Emploi.

Une école pour se former aux métiers d’avenir

Et pour former aux métiers de demain, l’ECITV propose des parcours de formations adaptés et professionnalisants. En effet, au travers de ses différentes formations du bachelor au mastère, l’ECITV fait découvrir aux étudiants les mondes du digital et de l’audiovisuel mais pas que ! Dans un soucis de perpétuelle évolution de ces secteurs, l’école ouvre une nouvelle formation en data et intelligence artificielle. Découvrez les formations de l’ECITV pour des métiers d’avenir, dans ce nouveau numéro du Journal de l’Emploi.

Métiers de l’équitation : une insertion rapide.

Dans ce numéro du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Bouix, président de la Fédération Française d’Équitation. À partir des chiffres qu’il partage, une question s’impose : comment expliquer que 80 % des diplômés des métiers de l’équitation s’insèrent rapidement sur le marché du travail ? Le secte...
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Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...