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01 - Le Journal de l'Emploi

Livestrom recrute 30 nouveaux collaborateurs

Une start-up spécialisée dans le webinar

Aujourd’hui, la grande majorité des entreprises ont recours aux vidéos conférences ou webinars. C’est face à cette dynamique qu’est née Livestorm. En effet, cette application permet aux entreprises d’organiser conférences, présentations de produit(s) ou encore formations. Gilles Bertaux, co-fondateur et CEO de Livestorm nous présente son entreprise dans ce nouveau numéro du Journal de l’Emploi.

Une croissance qui engendre des recrutements

Depuis sa création en 2016, cette start-up ne cesse croître. Aujourd’hui c’est plus de 50 000 participants aux 3 500 webinars organisés chaque mois. Et face à cette évolution, Livestorm recherche de nouveaux collaborateurs, jusqu’à 30 postes ouverts d’ici fin 2019. La campagne de recrutement de Livestorm, c’est dans le Journal de l’Emploi, sur Demain !

Métiers de l’équitation : une insertion rapide.

Dans ce numéro du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Bouix, président de la Fédération Française d’Équitation. À partir des chiffres qu’il partage, une question s’impose : comment expliquer que 80 % des diplômés des métiers de l’équitation s’insèrent rapidement sur le marché du travail ? Le secte...
Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...