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Pendant la crise sanitaire, prévenir la fracture numérique

La crise sanitaire du Covid-19 a obligé les collectivités locales à s’adapter. Le confinement a révéler une facture numérique entre les populations. C’est pourquoi les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines ont décidé de pallier à cette fracture.

Le Département des Hauts-de-Seine prête 10.000 ordinateurs pour assurer la continuité pédagogique.

Pendant le confinement, le Département des Hauts-de-Seine met à disposition des collégiens et des enseignants des ordinateurs portables. Au collège Léonard-de-Vinci de Châtenay-Malabry qui fait partie du Réseau d’Éducation Prioritaire (REP), 22 ordinateurs ont ainsi été confiés à des adolescents qui avaient du mal à suivre les enseignements à distance car ils n’avaient pas d’équipement informatique adapté. Retrouvez toute les informations sur l’action du Département pendant la crise du Covid-19 ici.

En plus de la continuité pédagogique, Seine-et-Yvelines Numérique, regroupant le Conseil départemental des Hauts-de-Seine et des Yvelines, ont décidé de distribuer 1 200 tablettes aux enfants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)

Les Départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines distribuent 1200 tablettes pour les enfants confiés à l’ASE.

En cette période de confinement, les Hauts-de-Seine et les Yvelines déploient 1200 tablettes (600 pour chaque territoire) à destination des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Ces équipements leur permettront de poursuivre leur scolarité mais aussi de pouvoir communiquer plus facilement avec leurs parents.

Les Hauts-de-Seine et les Yvelines déploient 400 tablettes numériques dans les EHPAD

Les Départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines déploient 400 tablettes dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) via leur opérateur Seine-et-Yvelines Numérique. Ces tablettes permettent aux personnes âgées qui souffrent de l’isolement dû au confinement de garder le contact avec leur famille.

Engie offre des opportunités d’alternance

Philippe Sarre, directeur des ressources humaines et de la transition chez Engie Solutions, était l’invitée du journal de l’emploi. Le groupe Engie, l’un des leaders mondiaux de la transition énergétique, propose pas moins de 1800 postes en contrat d’alternances à pourvoir. Engie se distingue en tant que groupe énergétique eng...

L’artisanat face au défi du recrutement

Dans une récente édition du Journal de l’Emploi. Jean-Yves Bourgois, secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Île-de-France (CMA IDF), a mis en lumière les défis auxquels l’artisanat est confronté en matière de recrutement, en particulier chez les jeunes. L’artisanat représente une part si...

Reconversion professionnelle avec Transition Pro

Dans le dernier numéro du Journal de la Formation, Jérôme Joinet a reçu Stéphane Maas, directeur de Transition Pro IDF, pour discuter des défis et des opportunités liés à la reconversion professionnelle. Alors que de plus en plus de personnes envisagent un changement de cap dans leur carrière. Transition Pro IDF se positionne comme un ...

Alliance Emploi : la création d’emplois stables

Le Journal de l’emploi a reçu Karim Khetib, directeur général d’Alliance Emploi, une initiative novatrice qui vient en aide aux travailleurs et aux entreprises depuis un quart de siècle. Fondée il y a 25 ans, Alliance Emploi est un groupement d’employeurs à but lucratif. Dont la mission première est de favoriser l’empl...