Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Ça vous concerne

Pendant la crise sanitaire, s’occuper des jeunes d’Île-de-France

La crise sanitaire du Covid-19 a obligé les collectivités locales à s’adapter. Dans les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines, une série d’action a été mise en place pour s’occuper notamment des plus jeunes.

Avec « Veille Actives Jeunes », le Département se mobilise pour les jeunes des Hauts-de-Seine pendant le confinement

Depuis fin mars, le Département des Hauts-de-Seine a lancé un dispositif pour maintenir, pendant le confinement, ses missions de prévention et de protection d’un public jeune vulnérable dans les quartiers de Bourg-la-Reine, Bagneux et Fontenay-aux-Roses. Baptisé « Veille Actives Jeunes 11-25 ans », ce dispositif vient en aide à 500 jeunes. Il est déployé en collaboration avec une quarantaine de partenaires pour plus d’efficacité.

Les Départements des Yvelines et les Hauts-de-Seine proposent des séjours au vert à des jeunes confiés à l’ASE

Pendant le confinement, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine proposent des séjours au vert dans les Yvelines à des jeunes de 11 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Les enfants, par groupes de 10, sont accueillis dans un centre des Scouts et Guides de France à Jambville avec leurs éducateurs. Pendant 6 jours, ils peuvent quitter leur lieu de confinement et participer à des activités au grand air, une façon de décompresser pour ces adolescents coupés de leur famille en raison de la pandémie du Covid-19. Plus d’informations concernant ces actions ici.

Emploi BTP en Île-de-France : des opportunités à découvrir

Emploi BTP en Île-de-France : des opportunités à découvrir

Le BTP connaît un contexte économique plus difficile sur certains marchés, mais les besoins de recrutement restent bien présents. Dans le Journal de l’emploi, Sophie Damolida, directrice départementale de France Travail en Seine-Saint-Denis et coordinatrice du secteur BTP en Île-de-France, rappelle que le bâtiment reste ouvert à des pr...
Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...
À 61 ans, Olivier Bazin quitte l’optique pour devenir fleuriste et transformer sa passion pour les fleurs en nouveau projet professionnel.

À 61 ans, il se reconvertit pour vivre de sa passion

À 61 ans, Olivier Bazin a décidé de changer complètement de voie professionnelle. Après avoir dirigé une chaîne d’optique, il est devenu fleuriste. Lauréat du Prix Senior lors des Trophées de la Reconversion, il raconte son parcours à l’occasion de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Un déclic pour changer de vie Penda...
7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

La première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro a attiré 7 000 visiteurs. Pour faire le bilan, Jérôme reçoit Danielle Deruy, directrice générale du Groupe AEF, et Stéphane Maas, directeur général de Transitions Pro Île-de-France. Tous deux co-organisent le salon. Un salon qui rassemble tous les âges Cette premi...