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Pendant la crise sanitaire, s’occuper des jeunes d’Île-de-France

La crise sanitaire du Covid-19 a obligé les collectivités locales à s’adapter. Dans les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines, une série d’action a été mise en place pour s’occuper notamment des plus jeunes.

Avec « Veille Actives Jeunes », le Département se mobilise pour les jeunes des Hauts-de-Seine pendant le confinement

Depuis fin mars, le Département des Hauts-de-Seine a lancé un dispositif pour maintenir, pendant le confinement, ses missions de prévention et de protection d’un public jeune vulnérable dans les quartiers de Bourg-la-Reine, Bagneux et Fontenay-aux-Roses. Baptisé « Veille Actives Jeunes 11-25 ans », ce dispositif vient en aide à 500 jeunes. Il est déployé en collaboration avec une quarantaine de partenaires pour plus d’efficacité.

Les Départements des Yvelines et les Hauts-de-Seine proposent des séjours au vert à des jeunes confiés à l’ASE

Pendant le confinement, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine proposent des séjours au vert dans les Yvelines à des jeunes de 11 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Les enfants, par groupes de 10, sont accueillis dans un centre des Scouts et Guides de France à Jambville avec leurs éducateurs. Pendant 6 jours, ils peuvent quitter leur lieu de confinement et participer à des activités au grand air, une façon de décompresser pour ces adolescents coupés de leur famille en raison de la pandémie du Covid-19. Plus d’informations concernant ces actions ici.

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Confiance au travail : la vision d’Antoine Blondel

Confiance au travail. Pour Antoine Blondel, c’est peut-être l’une des clés du futur du travail. Invité de l’émission Future of Work présentée par Julienne Nadin, cet agriculteur devenu entrepreneur raconte comment son parcours l’a amené à transformer sa manière de diriger. Installé dans l’agriculture à 21 ans, Antoine Blonde...
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Mixité dans l’industrie : comment attirer plus de femmes ?

Les entreprises industrielles recrutent, mais la mixité dans l’industrie reste encore limitée. Dans le Journal de l’Emploi, Valérie Brusseau, présidente de Elles bougent, revient sur les leviers concrets pour encourager les femmes à rejoindre les métiers scientifiques et technologiques. Pourquoi la mixité dans l’industrie reste un d...
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Pourquoi apprendre une langue reste essentiel à l’ère de l’IA

Traduction instantanée, sous-titres automatiques, conversations assistées par intelligence artificielle : à première vue, apprendre une langue à l’ère de l’IA pourrait sembler moins indispensable. Pourtant, dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, Arnaud Portanelli, cofondateur de Lingueo, défend l’idée invers...
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Femmes ingénieures : pourquoi sont-elles si peu ?

En France, les femmes ingénieures restent minoritaires. Elles représentent environ 24 % des ingénieurs aujourd’hui. Un chiffre encore faible, alors même que les entreprises et les industries manquent de profils scientifiques. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, Yvette Ramos, ingénieure et consultante internation...