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01 - Le Journal de l'Emploi

Trouver son Job d’été avec le CIDJ

Les entreprises commencent  leurs plannings de recrutement pour l’été !

Dès le 4 mai le CIDJ organise un Job Dating virtuel avec 3 500 offres de jobs d’été en Ile-de-France. Tout se passe en ligne sur www.jobs-ete.com . C’est un salon virtuel qui dure 3 jours.  Les offres émanent de plus d’une vingtaine d’employeurs  dans les secteurs de l’Accueil/événementiel, de l’Animation, des Vacances adaptées, de la Banque/Assurance, du Commerce, de la Garde d’enfants/Au pair, du Recrutement de donateurs pour les ONG et de la Sécurit.

Vous pouvez postuler en ligne par entretiens immédiats ou sur rendez-vous et messages. Pour cela vous devez vous inscrire pour déposer ou créer en ligne votre CV ou votre CV vidéo (en 3 étapes faciles).

Sur le site www.jobs-ete.com, vous trouverez tout pour vous préparer : webinaires, conseils, guides, pastilles, vidéos et l’agenda des événements jobs d’été organisés par le réseau Info Jeunes partout en France.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...