Les intérimaires redéfinissent leurs attentes en 2025. Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, Térence Hamel, directeur général du groupe Adéquat, présente les résultats du baromètre Ipsos sur l’emploi durable en intérim.
Des attentes en forte évolution chez les intérimaires
Le marché de l’intérim existe depuis 60 ans en France. Il représente près de 800 000 équivalents temps plein chaque année. « Depuis quatre ans, le marché recule », observe Térence Hamel. Ce repli reste rare sur une si longue période.
L’intérim touche de nombreux secteurs. Logistique, transport, commerce, BTP, industrie ou encore énergie recrutent des intérimaires. « Toutes les entreprises peuvent recourir à l’intérim », précise-t-il.
L’enquête révèle une évolution nette des attentes. « 76 % des intérimaires souhaitent un contrat durable », explique Térence Hamel. Ce chiffre progresse de 12 points en un an.
Le salaire reste déterminant. Mais d’autres critères gagnent du terrain : ambiance, management et équilibre de vie. « La qualité de vie au travail devient essentielle », insiste le directeur général.
Pour y répondre, Adéquat privilégie la proximité. « On construit une vraie relation avec chaque intérimaire », affirme-t-il. Les équipes restent présentes en agence et sur les sites.
À propos
Le Groupe Adéquat est une entreprise familiale fondée à Lyon en 1987. Présent dans 7 pays avec 400 agences, le groupe compte 1 900 collaborateurs et accompagne chaque année 200 000 personnes vers l’emploi, auprès de 16 000 clients. Il intervient dans de nombreux secteurs, du BTP à la logistique, en passant par l’industrie, l’énergie, la santé et l’environnement. Térence Hamel en est le directeur général pour la France.
