Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Les métiers et secteurs de la Supply Chain

Romain Devrièse, directeur associé de Fed Supply, était l’invité de Jérôme Joinet dans le Journal de l’Emploi, pour discuter des métiers et des secteurs de la Supply Chain.


Fed Supply, un cabinet de recrutement spécialisé dans ce domaine, joue en effet un rôle crucial en accompagnant les entreprises dans leurs besoins en personnel qualifié. Créé il y a 14 ans, Fed Supply s’est imposé comme un acteur incontournable dans le recrutement et l’intérim pour cinq familles de métiers. Tels que le support, le commercial, l’achat, le transport logistique et le pro-planning.

La Supply Chain : Qu’est-ce que c’est ?

La Supply Chain, ou chaîne d’approvisionnement, englobe l’ensemble des étapes allant de l’acquisition des matières premières jusqu’à la distribution finale des produits. C’est un processus complexe et essentiel pour le bon fonctionnement des entreprises. Souvent invisible pour le grand public mais fondamental pour garantir la disponibilité des produits dans les magasins.

Fed Supply met en avant une expertise spécifique dans le recrutement pour des domaines variés de la Supply Chain. Tels que l’import-export, les achats et la prévision des ventes. Ces métiers sont cruciaux pour la structuration des entreprises et nécessitent des compétences spécialisées. Les candidats potentiels peuvent accéder à des postes dès le niveau BTS (bac+2) ou licence, avec des perspectives d’évolution intéressantes. Notamment pour des postes comme chef d’équipe ou chef de quai.

Le « Panorama des métiers de la Supply Chain »

À l’occasion de l’émission, Romain Devriès a également présenté la troisième édition du panorama des métiers de la Supply Chain. Ce guide est une ressource précieuse pour les chercheurs d’emploi et les recruteurs. Il propose une description détaillée des postes disponibles, des perspectives de mobilité, des rémunérations actuelles et des questions types posées lors des entretiens.

France Travail Île-de-France : Laurence Hurni dévoile ses priorités

France Travail Île-de-France : Laurence Hurni dévoile ses priorités

À la tête de France Travail Île-de-France, Laurence Hurni entend donner une nouvelle impulsion à l’accompagnement des entreprises et des demandeurs d’emploi. Invitée du Journal de l’emploi, la nouvelle directrice régionale présente sa feuille de route pour une région qui concentre une forte activité économique, de nom...
Agroécologie: produire moins mais gagner plus

Agroécologie et rentabilité: produire moins mais gagner deux fois plus

Agroécologie : comment cette ferme a doublé sa rentabilité en produisant moins de lait Agroécologie et rentabilité, produire moins pour gagner davantage : c’est le pari réussi par Magali et Raymond Ollier, éleveurs laitiers en Haute-Loire. En repensant entièrement leur exploitation grâce aux principes de l’agroécologie, ils...
GEIQ : 40 propositions pour changer l'insertion professionnelle

GEIQ : 40 propositions pour transformer l’accès à l’emploi !

Alors que les entreprises rencontrent toujours des difficultés de recrutement et que de nombreuses personnes restent éloignées du marché du travail, les GEIQ souhaitent faire évoluer les politiques publiques de l’emploi et de la formation. Invité du Journal de l’emploi, Francis Levy, délégué général de la Fédération fran...
Apprentissage : 4 projets innovants qui changent l’orientation des jeunes

Innovation dans l’apprentissage : 4 projets qui changent tout avec la FIPA

L’innovation dans l’apprentissage est au cœur des actions de la FIPA (Fondation pour l’innovation dans les apprentissages). Dans le Journal de la formation de Demain TV, Yann Bouvier, chargé de mission au sein de la fondation, présente les initiatives développées avec les entreprises pour aider les jeunes à choisir leur orientation, ...