Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
A vos côtés

La micro-entreprise: les avantages et objectifs de ce statut.

Toute personne peut, sous conditions, devenir micro-entrepreneur.

Que ce soit pour une activité principale ou pour une activité complémentaire lorsque l’on est salarié, demandeur d’emploi, étudiant, ou retraité ; il est possible de monter une micro entreprise.

 

La micro entreprise est principalement intéressante pour tester un projet, débuter une activité ou lorsque l’on souhaite avoir un revenu complémentaire.

La première chose à savoir lorsque l’on crée une micro-entreprise est que l’on crée une entreprise. De ce fait le créateur va se voir attribuer un numéro Siret comme pour toute entreprise.

Du point de vue de la protection sociale il est un travailleur indépendant

L’Entreprise Individuelle ainsi créée relève du régime fiscal de la micro-entreprise, avec pour conséquence un plafond de chiffre d’affaires annuel :

  • 82 800 euros pour une activité de vente de marchandises
  • 33 100 euros pour des prestations de services et activités libérales

Si ces plafonds sont dépassés, l’entreprise ne bénéficie plus du statut de la micro-entreprise, et rentre dans le mode de gestion, dit classique, des travailleurs indépendants.

Le principal avantage de la micro entreprise, c’est la simplification des démarches, à savoir

  • Premièrement, Une inscription en ligne sur  autoentrepreneur.fr
  • Deuxièmement, un taux unique de cotisation sociale sur le montant de ses ventes
  • Troisièmement, une déclaration de chiffre d’affaire sur les sommes encaissées.
  • Quatrièmement, Une déclaration et un paiement des cotisations tous les mois ou tous les 3 mois
  • Et cinquièmement Pas de gestion de la TVA

Bon à savoir

En début d’activité, un micro-entrepreneur peut bénéficier de l’Accre : le dispositif qui permet de profiter de taux de cotisations sociales réduits durant 3 ans

Ce dispositif est soumis à certaines conditions : avoir moins de 25 ans ou être demandeurs d’emploi.

D’autres situations permettent d’en bénéficier. C’est une aide avantageuse en début d’activité.

 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...