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09 - Le Journal des Salons

Agilent Technologies : Un leader dans le domaine de l’analyse scientifique

Lors du Salon Learning Technologies, Jérôme Joinet a reçu Laurie Ballerini, formatrice chez Agilent Technologies. Fournisseur d’instrument scientifique, il propose une gamme diversifiée de produits visant à analyser un large éventail d’échantillons.

Avec près de 200 salariés en France et 10 000 dans le monde, Agilent s’engage à fournir non seulement des produits de haute qualité, mais aussi un soutien et une formation de premier ordre à ses clients. L’un des objectifs clés d’Agilent Technologies est d’accompagner ses clients dans l’utilisation efficace de leurs produits. Laurie Ballerini, en tant que formatrice, joue un rôle essentiel dans la réalisation de cet objectif. Son travail consiste à développer des programmes de formation qui permettent aux clients d’être autonomes dans l’utilisation des équipements Agilent et dans le développement de leurs propres méthodes d’analyse.


À l’approche de 2024 et au-delà, Agilent Technologies se tourne vers l’avenir de la formation en intégrant des technologies innovantes telles que l’intelligence artificielle. L’objectif étant de rendre les formations plus ludiques, interactives et efficaces pour les apprenants.

Demain TV était présent tout au long du salon pour vous proposer des rencontres avec des chefs d’entreprises, des consultants et des formateurs.

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Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...