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05- le Journal de la formation

Salon Learning Technologies 2023 avec Aéma Groupe

Stéphanie de Peyrelongue, Directrice Talents et Compétences à la Direction des Ressources Humaines d’Aéma Groupe est l’invitée du journal de la formation. Une édition enregistrée à l’occasion du Salon Learning Technologies 2023. Elle nous propose le regard d’une direction des ressources humaines face aux enjeux de formations des salariés avec les innovations technologiques permanentes dans le domaine de la formation (e-learning, réalité virtuelle, métaverse etc… ). Pour elle les technologies représentent l’avenir dans la formation, mais il ne faut pas oublier « l’expérience apprenant »!

Aéma Groupe est né en janvier 2021, il représente aujourd’hui le 5ème groupe d’assurance en France. Aéma regroupe la Macif, AÉSIO Mutuelles, Abeille Assurances et Ofi Invest (gestion d’actif). Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...