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Paroles d'entreprise

TRV: La petite entreprise qui a tout d’une grande

Portant un regard sur les nouveaux locaux de leur entreprise de travaux publics, située en Auvergne, Pierre et Martine Souvignet constatent le chemin parcouru. Pour atteindre la qualité de prestations aujourd’hui reconnue par leurs clients, ils ont fait preuve de vision et d’analyse, et d’une organisation rigoureuse de la fonction administrative au service de la souplesse et du professionnalisme.

Aujourd’hui Travaux Ruraux du Velay est une entreprise de six salariés, spécialisée dans deux branches distinctes : la location de pelles mécaniques avec chauffeur auprès des grands groupes de travaux publics sur les chantiers urbains ou périurbains, d’une part, l’entretien d’espaces verts auprès des collectivités territoriales d’autre part.

Retour sur l’histoire d’une petite entreprise qui a tout d’une grande.

 

 

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Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...