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Emploi: 300 recrutements de jeunes ingénieurs diplômés chez Ausy

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Ingénieur est un métier de plus en plus prisé. Ils sont d’ailleurs de nombreux étudiants à se tourner vers l’ingénierie au sein de leur études afin de faciliter l’accès...


Handicap: une formation pour intégrer dans le monde du travail efficacement

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A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le journal de l’emploi revient sur les dispositifs et les actions qui sont entreprises face à l’employabilité des...


Emploi: où en est la situation des personnes en situation de handicap ?

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Cette semaine, c’est la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Et pour cette occasion, Demain TV a reçu sur son plateau Cédric Gérard, directeur marketing de Monster Europe....


Reprendre une entreprise artisanale: les clefs de la réussite

Reprendre une entreprise artisanale: les clefs de la réussite 40 000 entreprises artisanales à reprendre chaque année. Alors, avez-vous songé à reprendre une affaire plutôt que d’en créer une ?Pour vous...


Démarche qualité: les atouts de la certification collective

Un convaincu de la démarche qualité. A la Ferme de Chantemerle, en Seine et Marne, Eric Gobard est un convaincu des atouts de la démarche qualité. Après avoir repris l’exploitation...


Emploi: l'impact de la suppression des contrats aidés sur les personnes handicapées

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Dans un contexte de hausse du nombre de personnes en situation d’invalidité enregistrées, et de baisse de l’engagement des entreprises pour l’amélioration de leur vie, la forte diminution de...


Emploi : Un accès encore trop restreint aux personnes handicapées ?

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La semaine de l’emploi des personnes handicapées se généralise avec une dimension désormais européenne. Du 13 au 19 novembre Ladapt organise des événements autour d’un problème de société, celui...


Chasseur de tête : toutes les clés pour vous faire recruter (interview)

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Alors que le chômage diminue de 0,1 point au deuxième trimestre, selon l’INSEE, les chasseurs de tête démarchent des candidats déjà en poste pour leurs clients. Marc*, employé dans...


Emploi: la longue marche des jeunes diplômés sur le chemin de l'entreprise

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Inégalité et difficulté, voilà ce qui attend les jeunes diplômés s’insérant sur le marche de l’emploi. C’est ce qui ressort de la sixième enquête du Céreq, le Centre d’études...


Emploi: le recrutement des cadres en hausse, un enjeux pour les entreprises

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215 000 recrutements de cadres en 2017, c’est le résultat de l’étude publiée par l’association pour l’emploi des cadres en octobre, relayée par le Monde. Conjoncture économique favorable, évolutions...


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Paroles d’Entreprise : entreprendre autrement, avec lucidité et résilience

Dans cet épisode de Paroles d’Entreprise, rencontre avec Gilles Desaneaux, dirigeant d’ATOUT BAT, qui nous raconte comment il a construit son parcours entrepreneurial en s’appuyant sur la résilience, la méthode et un sens aigu de l’adaptation. Entreprendre autrement À Bréhand, dans les Côtes-d’Armor, Gilles Desaneaux dirige ATOUT...
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Expériences immersives : Cultival réinvente le patrimoine

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Thibault Manchon, fondateur de Cultival. Son agence réinvente la médiation culturelle grâce à des formats innovants et immersifs. Ensemble, ils reviennent sur son parcours, ses projets phares et sa vision du travail. Et si visiter un monument devenait une aventure sensorielle ? C’...
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Quelles solutions pour plus de mixité dans le transport routier ?

La mixité dans le transport routier progresse lentement. R.A.S. Intérim propose des La mixité dans le transport routier progresse lentement. Pour accélérer le changement, R.A.S. Intérim a lancé des formations 100 % femmes. Dans cet épisode du Journal de la Formation, Amel Touag, détaille ce dispositif pensé pour ouvrir le métier de ...
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Cap ou pas cap de dire au revoir à Bill Gates ?

Dire au revoir à Bill Gates. C’est le choix inattendu de Christophe Aulnette. Dans Cap ou pas Cap, l’ancien directeur général de Microsoft France revient sur un virage audacieux. Il a quitté un poste prestigieux pour se réinventer ailleurs, selon ses propres règles. Oser partir quand tout va bien Il entre chez Microsoft à 26 […]