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Sopra Steria recrute massivement

Le géant du numérique Sopra Steria entame une période de recrutement massif en France. Plus de 3 000 personnes sont appelées à rejoindre le groupe dont de nombreux stagiaires...


Le conseil et la réalisation numérique de Neoxia

Encore et toujours, le numérique recrute ! Et cette fois-ci, le Journal de l’emploi s’est intéressé au conseil et au développement des services digitaux des petites et grandes entreprises,...


La logistique du dernier kilomètre par Coursier.fr

En Île-de-France, les coursiers peuvent s’avérer très utiles pour amener un produit d’un point A à un point B et sont donc fortement sollicités. De ce fait, certaines entreprises...


Les métiers de la mécanique industrielle et de la construction spéciale face à leur avenir

Le secteur particulier et pointu qu’est la mécanique industrielle et la construction spéciale a de nombreux postes à pourvoir. Ingénieurs ou encore techniciens sont demandés sur ce marché en...


Le recrutement des métiers de l’environnement avec Stepstone France

En pleine croissance, le secteur de l’environnement recrute sur tous les types de métiers, qu’ils soient verts ou verdissants. Pour faire un point sur ce recrutement, le Journal de...


Le transport et la logistique recrutent, un point avec Stepstone France

Aussi étonnant que cela puisse paraître, le secteur du transport et de la logistique est en tension, avec une offre d’emploi importante. Pour vous en parler, le Journal de...


Le numérique ouvert avec Smile France

Leader européen du numérique ouvert, Smile recrute ! Pour en parler, avec le sourire, le Journal de l’Emploi a reçu Émilie Dubout, directrice des ressources humaines de Smile France,...


Le recrutement des commerciaux avec Stepstone France

Le secteur du commerce recrute et qui de mieux pour en parler que Stepstone France. Reçue dans le Journal de l’Emploi, Ludivine Ziegler, responsable Marketing chez Stepstone France, offre...


800 postes à pourvoir chez Bouygues Énergies et Services

Bouygues Énergies et Services recrute ! 800 postes sont à pourvoir dans de nombreux métiers différents et à travers toute la France. Pour avoir plus de détails, le Journal...


Cet été travaillez en alternance au Club Med !

Aujourd’hui, le Journal de l’Emploi vous propose de découvrir les offres d’alternance au Club Med ! Pour nous faire découvrir les nombreux secteurs d’activités et les offres d’emploi que...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...