Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
INVEST'IN TECH

Invest’In Tech : Intelligence artificielle Comment choisir son tiers de confiance ?

Dans cette édition d’Invest’In Tech Céline Valensi vous propose un focus sur l’intelligence artificielle avec Vanessa Daurian Proust, co-fondatrice de One Green, ancienne associée chez EY, et Hayat Outahar, experte en Web 3, et dirigeante de la start-up TECH FLOOZ.

L’Intelligence Artificielle est au coeur du débat public. Entre ceux qui craignent sa propagation dans les différents secteurs de l’économie et ceux qui entrevoient son arrivée comme une opportunité, le fossé est large et le sujet divise.

Depuis l’arrivée de l’IA générative, de nombreux acteurs s’interrogent : dirigeants politiques, économistes, chercheurs, société civile ou encore philosophes, aucun d’entre eux n’est aujourd’hui capable de prédire l’avenir et pourtant, tous les secteurs économiques connaissent des mutations profondes liés à cette nouvelle technologie. Malgré les opportunités offertes par celle-ci, son usage pose une question centrale, celle de l’éthique.

Quid de l’utilisation de nos données ? Comment choisir son tiers de confiance, à l’échelle d’un Etat ou d’une entreprise ? Enfin, quel financement adapté aux besoins des dirigeants ?

Cette émission consacrée à l’Intelligence Artificielle propose un tour d’horizon de la réglementation avec le récent vote de l’AI Act au Parlement Européen, une nouvelle loi destinée à encadrer son usage dans les pays membres. Au débat également, en dernière partie d’émission, quel financement adéquat pour accompagner les dirigeants dans l’implémentation de cette nouvelle technologie ?

À propos de One Green

One Green est une société dirigée par Vanessa Proust qui investit dans les startups en amorçage. Avec 50 participations en portefeuille à date, One Green investit en direct ou à travers des club deals dans des projets innovants menés par des entrepreneurs audacieux et ayant une forte capacité d’exécution, dans des marchés profonds et en croissance. 

One Green principalement les startups en seed jusqu’à la pré-série A, avec une appétence particulière pour les solutions en BtoB. 
Les club deals sont des véhicules créés par One Green pour permettre à un réseau d’investisseurs individuels d’investir aux côtés de One Green dans les projets les plus exceptionnels. L’ensemble des projets sont sélectionnés par Vanessa Proust.

À propos de Tech Flooz

Tech Flooz est une start-up créée par Hayat Outahar, une entreprise qui accompagne les entreprises et les institutions publiques dans leur acculturation dans le web 3. A travers des modules de formations, des conférences, des séminaires et du consulting Tech Flooz accompagne, conseille et sensibilise ses clients sur les transitions digitales en cours. C’est à dire tous les nouveaux usages qui sont en train de se développer et qui seront des usages massifs dans quelques années (IA, Blockchain, Crypto, etc.).

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...