Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Le Grand Débat du Web

[#LGDW] Le Grand Débat du Web n°10

LGDW

Au sommaire de cette dixième édition de l’émission hebdomadaire de Digital Business News, Le Grand Débat du Web : Présidentielles 2017, les initiatives citoyennes en ligne comme La Transition ou LaPrimaire.org peuvent-elles changer la donne ? Qu’est-ce que la blockchain et est-ce une révolution ?

Les 2 thèmes de cette 10ème édition de #LGDW dans le détail :

Le web va-t-il réussir à changer la donne des élections présidentielles ?

L’objectif de La Transition est de présenter un candidat issu de la société civile à la Présidentielle 2017. Ces initiateurs se présentent comme des femmes et des hommes de la société civile. De son côté, Democratech a lancé LaPrimaire.org, « pour un vrai choix en 2017 » : une primaire ouverte, organisée pour permettre aux français de choisir librement, de manière transparente et démocratique, les candidats qu’ils souhaitent voir se présenter à l’élection présidentielle de 2017. Ces deux premières initiatives connectées, suivies très certainement par d’autres, peuvent-elles faire bouger les lignes de l’élection présidentielle de 2017 ?

La blockchain est-elle une vraie révolution qui va bouleverser notre société ?

Si la blockchain la plus connue à ce jour est celle du bitcoin, cette nouvelle façon de certifier des transactions, de breveter des produits ou des idées et, plus généralement, de tout contractualiser de manière sécurisée et sans tiers de confiance, est annoncée par certains comme une véritable révolution. Désormais, le code pourrait faire loi dans de nouvelles organisations humaines décentralisées, autonomes et indépendantes. C’est ce que Gilles Babinet, le Digital Champion de la France appelle une « révolution anthropologique ». Si le secteur bancaire est le premier à comprendre les bouleversements potentiels issus de la blockchain, c’est l’ensemble de la société qui pourrait être rapidement impactée dès qu’il s’agit d’ubériser les tiers de confiance dans tous les secteurs. Où en est cette révolution annoncée, comment pourrait-elle transformer nos vies professionnelles et personnelles, quels sont les limites et les risques de cette technologie ?

Les 4 invités de cette émission :

Eric Dupin – Presse-citron – Dronestagram – @pressecitron

Julien Jacob – Fondateur de Media2.fr et Spooneat @julienjacob

Jérémy Benmoussa – Serial entrpreneur, Manager chez Octo – @jeremybenmoussa

hôtesses de l’air et stewards

Hôtesses de l’air et stewards : les clés pour décrocher un poste

Dans cet épisode du Journal de la formation, Lyse Poncety et Rémi Duchange, cofondateurs de SkySuccess, décrivent un marché de l’emploi aérien sous tension. Les hôtesses de l’air et stewards continuent de recruter en France et à l’international. Mais les processus de sélection sont plus exigeants. Notamment sur l’anglais et la pr...
Transition écologique

Transition écologique : un manque de techniciens à venir

Dans cet épisode de Journal de l’emploi, Guy Pezaku, cofondateur de Murfy, revient sur un enjeu concret lié à la transition écologique : le manque de techniciens capables d’accompagner la transformation des usages dans l’énergie et l’habitat. Pompes à chaleur, panneaux solaires, bornes de recharge ou maintenance des équipements : ...
management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...