Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

RECRUTEMENT: 40 000 POSTES DANS LES MÉTIERS DE LA COHESION SOCIALE

Sur le plateau de Jerôme Joinet, Natalia Jourdin, vice-présidente d’Uniformation représentant le collège des salariés, et David Cluzeau, président représentant le collège des employeurs, expliquent les enjeux d’une campagne nationale majeure. Cette initiative vise à répondre à la demande croissante dans les métiers de la Cohésion sociale en mettant à disposition 40 000 postes sur tout le territoire.

Répondre aux besoins des populations et des territoires

Avec 17 branches d’activité et plus de 50 000 entreprises, les métiers de la Cohésion sociale répondent à des enjeux cruciaux. Ces professionnels assurent des missions variées, comme l’accueil de la petite enfance, le logement social ou encore l’accompagnement vers l’emploi. Ces secteurs contribuent à la vitalité économique et sociale des territoires, qu’ils soient urbains ou ruraux. Le secteur représente plus d’un million de salariés et un poids économique estimé à 46 milliards d’euros.

David Cluzeau, président d’Uniformation, souligne l’importance de ces métiers : « Ils sont essentiels au bon fonctionnement de la société et pourtant peinent à trouver des candidats. »

Face à la pénurie, des recrutements massifs en cours

Actuellement, 40 000 postes sont à pourvoir dans les métiers de la Cohésion sociale. Ces opportunités, accessibles avec ou sans diplôme, couvrent des domaines variés : petite enfance, aides à domicile, insertion professionnelle, et habitat social. Les recruteurs s’adressent également aux personnes en reconversion, intéressées par des carrières porteuses de sens.

Les chiffres montrent l’urgence de la situation. En 2023, 30 000 postes d’animateurs restaient vacants. Par ailleurs, les métiers de l’aide à domicile prévoient 305 000 recrutements d’ici 2030. Les départs à la retraite dans la protection sociale ouvrent également de nombreuses perspectives pour les nouvelles générations.

Découvrez d’autres exemples de reconversions professionnelles réussies sont explorés dans l’émission Générations Reconversion 2024, qui analyse les secteurs en tension, y compris celui-ci.

Pour postuler et découvrir les offres disponibles, visitez lacohesionsocialerecrute.fr où se trouvent des fiches métiers détaillées et un annuaire des entreprises engagées.

À propos d’Uniformation

Uniformation est l’Opérateur de Compétences (OPCO) dédié aux métiers de la Cohésion sociale. Depuis plus de 50 ans, il conçoit, finance, développe et pilote la formation professionnelle des entreprises de la Cohésion sociale qui ont toutes en commun d’être investies dans l’accompagnement du citoyen dans toutes les étapes de sa vie, en répondant aux besoins essentiels de la société. Uniformation développe pour ses adhérents, majoritairement des structures de moins de 50 salariés, des services et un accompagnement de proximité pour améliorer l’information et l’accès des salariés à la formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques des différents secteurs d’activité. Pour en savoir plus : www.uniformation.fr

Méta-description : Uniformation met en avant les métiers de la Cohésion sociale avec 40 000 opportunités de recrutement dans un secteur essentiel et en pleine expansion.

Architecture et construction bas carbone : un métier en pleine mutation

Lors de l’édition 2025 du Salon de l’immobilier bas carbone, le Journal des Salons est allé à la rencontre des acteurs qui façonnent la ville de demain. Dans cette émission, Frédéric Auclair, architecte spécialisé dans le patrimoine et fondateur de l’agence Almatoya Architecture, partage sa vision de l’évolution du métier d’...

Olivier Muller ou comment j’ai libéré mon entreprise

Dans cet épisode de Future of work, Julienne Nadin reçoit Olivier Muller, directeur de l’agence APF à Rouen, pour explorer son parcours et son approche managériale innovante, avec une entreprise libérée. Future of work – Rencontre avec Olivier Muller, dirigeant inspirant OlivierMuller partage comment il a transformé son entreprise de ...

Les Jeunes Ambassadeurs du Climat de Guyane au Salon de l’Immobilier Bas Carbone

Lors du Salon de l’Immobilier Bas Carbone (SIBCA), une émission spéciale a mis en lumière une initiative inspirante : les Jeunes Ambassadeurs du Climat (JAC) de Guyane. Trois représentantes : Sophie DEPALUS, Linesey BENOIT et Noédwine SAINT-GERMAIN sont venues témoigner de leur engagement pour la planète et partager leurs actions concrÃ...

Immobilier bas carbone : LCBI, un label européen pour accélérer la transition

À l’occasion du Salon de l’immobilier bas carbone (SIBCA), la chaîne demain TV est allée à la rencontre de tous les acteurs de la Ville de Demain. Dans cette émission Jérôme Joinet reçoit Cécile DAP directrice du Low Carbon Building Initiative (LCBI), un label lancé en 2022 par l’association BBCA (Bâtiment Bas Carbone) Construct...