Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Brexit: L’emploi sera-t-il touché ?

Plus de 300 000 Français vivent actuellement au Royaume-Uni. qu’est-ce que le Brexit change pour eux en terme d’emploi ? Si la plupart des conséquences ne sont pour l’instant que pures spéculations, certaines sont déjà observables ! 

Le Brexit ou « British Exit » désigne la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne demandé le 23 juin dernier par 51,9% des Britanniques. Le moteur de recherche d’emploi mondial Indeed a réalisé une étude au lendemain de ce référendum.  Les conséquences au lendemain du Brexit seraient déjà visibles. Le Royaume-uni pourrait bien perdre certains de ses talents. Mais au profit de qui et dans quels secteurs ?

Le Brexit, des conséquences bénéfiques à certains pays !

Selon les statistiques d’Indeed, les talents du Royaume-Uni pourraient bien décider de fuir. En effet, la recherche d’emploi sur ce site a connu des pics de recherche dans d’autres pays que le Royaume-Uni. En tête : l’Irlande et l’Allemagne ! Mais, et cela semble logique, l’Australie et les Etats-Unis font également partie des régions du monde recherchées par les ressortissants britanniques.

Ce sont majoritairement les demandeurs d’emploi qui ont effectué ces recherches. Est-ce une sorte de sanction face à cette décision avec laquelle ils ne sont pas d’accord ? L’Irlande semble être un choix logique pour ces personnes. Le pays a en effet une très bonne réputation. Qu’il s’agisse du coût de la vie ou de la qualité de vie.

L’Allemagne a connu une hausse de 61% de recherche, tandis que les Etats-Unis et l’Australie voyaient leur pic à 73% ! Alors que jusqu’ici, les flux de demandes d’emploi venues des pays de l’Union Européenne ont changé. Au lieu d’aller vers le Royaume-Uni, ils étaient dirigés vers l’Irlande également.

Les secteurs concernés

Si le secteur de la finance semble le plus menacé tant que des accords ne seront pas trouvés, d’autres secteurs seront impactés par le Brexit. Tout dépendra d’un éventuel accord sur la possibilité du Royaume-Uni à rester, en partie, au sein du marché unique.

Les secteurs du Marketing, les RH, l’ingénierie, la vente au détail sont concernés par d’éventuels manques de talents si ceux-ci n’étaient plus attirés par le Royaume-Uni. De même que l’hôtellerie et le transport.

Hello Masters : la plateforme qui redonne du pouvoir aux seniors

Dans cette édition Jérôme Joinet reçoit Blandine Mercier, CEO et cofondatrice de Hello Masters. Hello Masters est le premier réseau social professionnel dédié aux cadres et dirigeants avec plus de 20 ans d’expérience. Un an après le lancement de la plateforme et l’émission enregistrée sur la chaine demain Blandine Mercier re...

Tambour Battant: la beauté sauvera-t-elle le monde?

Dans cette édition de Tambour Battant Partick Tudoret reçoit tour à tour: – Anne Asensio, vice-presidente, Design Innovation Dassault Systèmes SE – Elisabeth Barillé, écrivaine, Suites indiennes – Ed. des Instants – Cécile Guilbert, écrivaine, Feux sacrés – Grasset – Pierre Jourde, écrivain, La march...
management libéré

Avril : le management libéré au service de la cosmétique bio

Future of Work, reçoit Alexis Dhellemmes, fondateur d’Avril, la marque de cosmétique bio créée en 2012 pour rendre le bio plus accessible. Après 17 ans chez Auchan, il constate que les consommateurs souhaitent acheter des produits naturels. Mais les prix restent un frein. Il décide alors de repenser entièrement le modèle : moins de mar...

VISIONS N°49 – L’organisation apprenante avec Séverine Besson

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Séverine Besson, présidente et fondatrice d’ACT4 TALENTS, une entreprise à mission dédiée à la transformation humaine et à la transmission des savoirs au sein des organisations. Docteure de l’Université Paris Dauphine, Séverine est cherche...