Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi: Kangourou Kids, 1500 postes à pourvoir!

A la recherche d’un emploi ? Le journal de l’emploi est votre rendez-vous dédié à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, Eric Persin, Directeur général de Kangourou Kids, annonce 1500 postes à pourvoir pour étudiants mais également pour des personnes bien plus expérimentées: les mamies-sitters ! 

Le service à la personne se développe de plus en plus. Kangourou Kids est un réseau professionnel spécialisé dans la garde d’enfants à domicile. Avec une centaine d’agences présentes sur tout le territoire, 1 500 postes sont à pourvoir pour la rentrée.

Un emploi pour tous

Pour les postes de baby-sitter, on pense la plupart du temps aux étudiants. Kangourou Kids étend ses offres d’emploi aux seniors ! Facilement conciliable avec les études, Kangourou Kids emploi via des CDI intermittents. Ils permettent de donner ses disponibilités afin de s’adapter à chacun : salariés et familles.

Que vous soyez étudiants, retraités, expérimenté en petite enfance ou en reconversion professionnelle, les offres s’adressent à tous. Kangourou Kids forme même en CAP petite enfance !

Différentes prestations sont proposées : la garde à domicile bien sûr, mais également les sorties d’école, la garde partagée (permet de diviser les coûts par deux et de valoriser la rencontre entre enfants et famille!) et le e-learning.

Kangourou Kids, engagé pour l’emploi des seniors

Kangourou Kids développe le concept de « mamie-sitter » pour répondre à la demande des familles. Des personnes plus expérimentées, disponibles et qui donnent aux enfants l’impression d’avoir une grand-mère supplémentaire !

Faire du baby-sitting, c’est en effet la garantie d’avoir un complément de revenu stable. Les missions proposées vont de 2 à 20 heures par semaine, c’est très variable selon les familles. De quoi continuer à avoir du temps pour soi tout en gagnant plus que la simple retraite et en ayant une occupation enrichissante.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...