Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi: Kangourou Kids, 1500 postes à pourvoir!

A la recherche d’un emploi ? Le journal de l’emploi est votre rendez-vous dédié à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, Eric Persin, Directeur général de Kangourou Kids, annonce 1500 postes à pourvoir pour étudiants mais également pour des personnes bien plus expérimentées: les mamies-sitters ! 

Le service à la personne se développe de plus en plus. Kangourou Kids est un réseau professionnel spécialisé dans la garde d’enfants à domicile. Avec une centaine d’agences présentes sur tout le territoire, 1 500 postes sont à pourvoir pour la rentrée.

Un emploi pour tous

Pour les postes de baby-sitter, on pense la plupart du temps aux étudiants. Kangourou Kids étend ses offres d’emploi aux seniors ! Facilement conciliable avec les études, Kangourou Kids emploi via des CDI intermittents. Ils permettent de donner ses disponibilités afin de s’adapter à chacun : salariés et familles.

Que vous soyez étudiants, retraités, expérimenté en petite enfance ou en reconversion professionnelle, les offres s’adressent à tous. Kangourou Kids forme même en CAP petite enfance !

Différentes prestations sont proposées : la garde à domicile bien sûr, mais également les sorties d’école, la garde partagée (permet de diviser les coûts par deux et de valoriser la rencontre entre enfants et famille!) et le e-learning.

Kangourou Kids, engagé pour l’emploi des seniors

Kangourou Kids développe le concept de « mamie-sitter » pour répondre à la demande des familles. Des personnes plus expérimentées, disponibles et qui donnent aux enfants l’impression d’avoir une grand-mère supplémentaire !

Faire du baby-sitting, c’est en effet la garantie d’avoir un complément de revenu stable. Les missions proposées vont de 2 à 20 heures par semaine, c’est très variable selon les familles. De quoi continuer à avoir du temps pour soi tout en gagnant plus que la simple retraite et en ayant une occupation enrichissante.

reconversion après l’armée projet viticole Jérémy Brun

Après 20 ans dans l’armée : changer de cap

Après 20 ans dans l’armée, peut-on vraiment changer de cap ? C’est la question posée dans ce nouvel épisode de Cap ou pas cap, présenté par Julienne Nadin. Sur le plateau, Jérémy Brun partage un parcours marqué par l’engagement, mais aussi par une transition professionnelle construite dans le temps. Pendant deux décennies, il év...
école de la deuxième chance

École de la deuxième chance : une insertion par l’expérience réelle

Comment aider des jeunes sans projet clair à trouver leur place dans le monde du travail ? Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, deux acteurs de terrain apportent des éléments de réponse. Hervé Coué, directeur de l’École de la deuxième chance de Seine-Saint-Denis, et Claire Chadourne, directrice RSE Europe Med chez Digital Realty...
apprentissage des langues en France

Apprentissage des langues en France : quelle progression ?

Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, nous nous intéressons à l’apprentissage des langues en France. Le niveau des Français est-il si faible qu’on le dit ? Et à l’heure de l’intelligence artificielle, faut-il encore apprendre une langue ? Pour y répondre, Olivier Haquet, fondateur d’Adom Lingua, organisme spécialis...
emploi cybersécurité

Emploi en cybersécurité : 350 postes dans un secteur en pleine évolution

L’emploi en cybersécurité progresse rapidement, porté par la multiplication des usages numériques et des risques associés. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, cette dynamique se concrétise avec l’annonce de 350 postes ouverts au sein du groupe Squad. Invité de l’émission, Théophile Fournaise, Chief Sales...