Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Trouver du travail dans le numérique

Le secteur du numérique est en constante réinvention car l’évolution digitale est rapide. Les métiers d’avenir sont donc variés et les rémunérations intéressantes ! Mais comment trouver un emploi dans l’ensemble des métiers possibles et comment s’y repérer ?

Le numérique est un secteur d’avenir. Ce n’est un secret pour personne. Et pourtant, trouver le travail idéal dans ce secteur peut s’avérer compliqué. Pour mieux cibler son futur emploi, pourquoi ne pas passer par un site internet spécifiquement dédié à l’innovation et au numérique ?

Trouver son emploi grâce à Azerty Jobs !

Vous avez toujours voulu évoluer dans le secteur du numérique ? L’innovation vous fascine. Pas de doute, vous êtes au bon endroit pour dénicher les meilleurs annonces de recrutement. AZERTY Jobs est un site d’emploi spécialisé dans les métiers du numérique.

Que ce soit en France, en Europe ou ailleurs dans le monde, le numérique est de plus en plus un facteur de croissance économique. C’est aussi un pilier de l’emploi. Ses effectifs ont augmenté de 25% durant ces deux dernières années. Autre point non négligeable : le taux de contrats en CDI dépasse les 80% !

Azerty Jobs est un acteur de ce mouvement et veut fédérer une communauté de membres qualifiés avec une base complète d’offres d’emplois de qualité et des services de recrutement spécialisés pour les acteurs de cet écosystème. Rendez-vous donc sur le site pour découvrir l’ensemble des annonces disponibles.

Comment ça marche ?

En vous rendant sur le site internet d’Azerty Jobs, vous pourrez trouver des annonces pour tous les métiers du numérique. Vous pouvez ensuite les filtrer par type de contrats : Stage, alternance, CDI, CDD, Freelance, etc. Mais également par catégorie d’emploi : entrepreneur, conseil, vente, développement, etc.

Pour chaque annonce, vous pourrez trouver une description de l’entreprise, du travail demandé, du profil recherché mais aussi une photo du lieu où vous travaillerez peut-être ou une vidéo illustrant l’annonce. Start-up ou plus grandes entreprises, elles ont toutes besoin de personnes pour leur développement web, le community management, le business développement ou encore le graphisme.

Vous pouvez postuler directement ou bien recevoir un rappel dans votre boite mail pour le faire plus tard. Idéal pour ne pas perdre l’annonce ! Autre avantage du site : l’inscription est gratuite et vous permet alors d’entrer votre CV directement sur la plateforme !

handicap et métier d’agriculteur

Handicap et métier d’agriculteur : le défi de Kévin Courtinel

Dans ce nouvel épisode de Parole d’Agriculteur, nous sommes allés à la rencontre de Kévin Courtinel, éleveur laitier dans la Loire. Victime d’un grave accident un an après son installation, il a perdu un bras et une main. Ce drame aurait pu le faire renoncer à son métier. Et pourtant, il a choisi de tout […]
entreprendre autrement

Paroles d’Entreprise : entreprendre autrement, avec lucidité et résilience

Dans cet épisode de Paroles d’Entreprise, rencontre avec Gilles Desaneaux, dirigeant d’ATOUT BAT, qui nous raconte comment il a construit son parcours entrepreneurial en s’appuyant sur la résilience, la méthode et un sens aigu de l’adaptation. Entreprendre autrement À Bréhand, dans les Côtes-d’Armor, Gilles Desaneaux dirige ATOUT...
expériences immersives patrimoine

Expériences immersives : Cultival réinvente le patrimoine

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Thibault Manchon, fondateur de Cultival. Son agence réinvente la médiation culturelle grâce à des formats innovants et immersifs. Ensemble, ils reviennent sur son parcours, ses projets phares et sa vision du travail. Et si visiter un monument devenait une aventure sensorielle ? C’...
mixité dans le transport routier

Quelles solutions pour plus de mixité dans le transport routier ?

La mixité dans le transport routier progresse lentement. R.A.S. Intérim propose des La mixité dans le transport routier progresse lentement. Pour accélérer le changement, R.A.S. Intérim a lancé des formations 100 % femmes. Dans cet épisode du Journal de la Formation, Amel Touag, détaille ce dispositif pensé pour ouvrir le métier de ...