Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Découvrez le groupe Helpline et les 350 recrutements pour cette année

Le Journal de l’Emploi, c’est votre émission qui vous fait découvrir les opportunités d’embauches ! Cette semaine, découvrons le groupe Helpline, spécialisé sur le marché des entreprises de services du numériques. Pour en parler avec nous, Romain Mandry, Directeur des ressources humaines et du développement chez Helpline.

Helpline, une entreprise en pleine croissance !

Le groupe Helpline, participe à la transformation numérique et digitale des entreprises. Pour cela, l’entreprise apporte des solutions d’infogérance et d’expertise numériques aux services informatiques des sociétés françaises et internationales. Aujourd’hui, Helpline, c’est 140 millions de chiffre d’affaires et 25 années d’existences. Mais c’est surtout, 3 000 collaborateurs dans le monde dont 2 500 en France. C’est près de 200 clients partout dans le monde, dont 50% d’entreprises du CAC 40.

Helpline, une entreprise qui recrute !

Pour l’année 2018, Helpline a prévu de recruter 350 collaborateurs. Tout ces postes en CDI concernent les différents sites où la société est implantée. C’est-à-dire à Angers, Nantes, Lille, Paris et bientôt Lyon qui ouvre ses portes dans quelques semaines. D’ici, la fin de l’année, 50 personnes viendront gonfler les rangs de l’antenne lyonnaise d’ailleurs.
Au niveau des profils, le groupe recherche sur plusieurs postes aux compétences différentes. Chef de projet, expert du cloud, ingénieur mais également chargé de recrutement sont les profils recherchés par la société. Alors si ces métiers vous intéressent, rendez-vous ici.

Confiance au travail

Confiance au travail : la vision d’Antoine Blondel

Confiance au travail. Pour Antoine Blondel, c’est peut-être l’une des clés du futur du travail. Invité de l’émission Future of Work présentée par Julienne Nadin, cet agriculteur devenu entrepreneur raconte comment son parcours l’a amené à transformer sa manière de diriger. Installé dans l’agriculture à 21 ans, Antoine Blonde...
mixité dans l’industrie

Mixité dans l’industrie : comment attirer plus de femmes ?

Les entreprises industrielles recrutent, mais la mixité dans l’industrie reste encore limitée. Dans le Journal de l’Emploi, Valérie Brusseau, présidente de Elles bougent, revient sur les leviers concrets pour encourager les femmes à rejoindre les métiers scientifiques et technologiques. Pourquoi la mixité dans l’industrie reste un d...
apprendre une langue à l’ère de l’IA

Pourquoi apprendre une langue reste essentiel à l’ère de l’IA

Traduction instantanée, sous-titres automatiques, conversations assistées par intelligence artificielle : à première vue, apprendre une langue à l’ère de l’IA pourrait sembler moins indispensable. Pourtant, dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, Arnaud Portanelli, cofondateur de Lingueo, défend l’idée invers...
femmes ingénieures

Femmes ingénieures : pourquoi sont-elles si peu ?

En France, les femmes ingénieures restent minoritaires. Elles représentent environ 24 % des ingénieurs aujourd’hui. Un chiffre encore faible, alors même que les entreprises et les industries manquent de profils scientifiques. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, Yvette Ramos, ingénieure et consultante internation...