Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi : Manhattan Associates recrute en France et à l’International

Aujourd’hui, dans le Journal de l’Emploi, découvrez le secteur logistique et les éditeurs de logiciels logistiques. Notre invité, Rémy Malchirand, Directeur général France de Manhattan Associates. Une entreprise implantée en France depuis une quinzaine d’années.

Manhattan Associates, une entreprise et plusieurs activités

Manhattan Associates, est une entreprise américaine éditrice de logiciel de logistiques. L’entreprise oriente ses activités dans la « supply chain commerce ». C’est-à-dire, elle édite des logiciels pour la traçabilité, le pilotage de flux, les solutions magasins, etc… D’origine américaine, l’entreprise est créée en 1990. Aujourd’hui, elle est présente, via ses filiales, au Royaume-Uni, en Australie, en France et aux Pays-Bas.
L’entreprise intervient sur tous les types d’activités, en proposant des solutions adaptées aux « supply chain » complexe et dans des entrepôts de plus de 1 000m2. Manhattan Associates s’occupe particulièrement du secteur de la mode, avec 16 des 20 principales enseignes de mode comme clients.

Manhattan Associates recrute cette année !

Pour cette année, Manhattan Associates prévoit 40 recrutements en France. Pour différents postes, en tant que consultant ou encore chef de projet. Tous les profils sont recherchés, allant de jeunes diplômés à salariés en reconversion professionnel. Différentes options vous sont proposées pour postuler, mais la manière la plus simple et efficace est via la plateforme de recrutement. Sachez également, qu’il est possible de postulez à l’international. Comme Manhattan Associates est présent dans plusieurs pays, des offres d’emplois aux Etat-Unis, et dans les autres filiales sont disponibles sur cette plateforme.

Si ces métiers vous intéressent, rendez-vous ici et devenez, peut-être salarié au sein de Manhattan Associates.

Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...
7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

La première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro a attiré 7 000 visiteurs. Pour faire le bilan, Jérôme reçoit Danielle Deruy, directrice générale du Groupe AEF, et Stéphane Maas, directeur général de Transitions Pro Île-de-France. Tous deux co-organisent le salon. Un salon qui rassemble tous les âges Cette premi...
CHEOPS et la FAGERH renforcent leur coopération pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap dans leur reconversion

Reconversion et handicap : mieux accompagner les parcours

Une reconversion professionnelle peut devenir nécessaire lorsque l’état de santé ne permet plus d’exercer son métier dans les mêmes conditions. Pour mieux accompagner ces situations, les acteurs de l’emploi et de la réadaptation professionnelle renforcent leur coopération en Île-de-France. À l’occasion du salon Générations Rec...
Quels métiers du numérique recrutent ? Nathalie Bordeau présente les parcours proposés par l’École Européenne du Numérique.

Reconversion dans le numérique : par où commencer ?

Le numérique continue d’évoluer et les métiers qui recrutent changent avec lui. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, de nouvelles possibilités apparaissent notamment autour de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Nathalie Bo...