Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

La FNAAFP/CSF la fédération de l’aide à domicile pour les familles

Les métiers de l’aide, du soin et des services à domicile sont une branche qui recrute ! Vous le savez, le Journal de l’Emploi propose souvent des offres dans les entreprises. Mais aujourd’hui, c’est une association que vous allez découvrir : la FNAAFP/CSF. Et pour en parler avec nous, François Edouard, Vice-président de la Fédération des Associations de l’Aide Familiale Populaire (FNAAFP/CSF).

La FNAAFP/CSF, une fédération d’associations

La FNAAFP/CSF est la Fédération des Associations de l’Aide Familiale Populaire. Depuis 1945, la fédération agit dans le domaine de l’aide à domicile et plus particulièrement auprès des  familles. En 1959, elle ouvre son premier service pour les personnes âgées.
Aujourd’hui, les associations adhérentes à la fédération interviennent auprès de tous les publics dits « fragiles » ou « vulnérables » : familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Et ce, pour des prestations d’aide, d’accompagnement, de soin et de service à domicile. Elles proposent également des prestations de confort dans le cadre du développement des services à la personne.

Pour quels métiers ?

En chiffre, le secteur de l’aide, des soins et des services à domicile ce sont plus de deux millions de salariés en 2016. Mais également 160 000 emplois créés d’ici à 2022, avec plus de 4.5 millions de personnes concernées par les services à domicile (Source, Commissariat général à la stratégie et à la prospective). Et actuellement, la FNAAFP/CSF et l’ensemble du secteur associatif recrute énormément. Plus de 400 000 emplois à pourvoir d’ici les deux ans à venir. Pour ces recrutements, 85% des contrats sont en CDI et non délocalisables. Aide-soignante, technicien intervenant social et familial , agent à domicile, auxiliaire de vie sociale, et bien d’autres métiers touchent cette branche. L’aide, l’accompagnement, le soin et les services à domiciles sont des secteurs qui impliquent de nombreuses personnes. Familles, personnes handicapées, personnes âgées, l’humain est au centre de tout dans ces métiers.

L’opération « mettons du cœur à l’emploi » !

« Mettons du cœur à l’emploi », est une campagne de sensibilisation aux opportunités d’emploi des structures associatives, investies dans le secteur de d’aide, d’accompagnement, de soins et de service à domicile. C’est surtout un site internet www.coeur-emplois.fr avec de nombreuses offres d’emplois. Elles œuvrent, pour certaines, depuis plus de 70 ans.
Le site www.coeur-emplois.fr, regroupe donc de nombreuses offres d’emploi partout en France et en Outre-Mer. Mise à jour quotidiennement, vous pouvez trouver de nombreuses offres près de chez vous.

Le site pour postuler : l’opération « mettons du cœur à l’emploi »

Retrouvez les nombreuses autres offres d’emploi des secteurs de l’aide, de l’accompagnement, du soins et du service à domicile sur le site www.fnaafp.org

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...