Adjoint(e) de direction à la Base de loisirs du lac de Devesset

Le Syndicat Intercommunal de Gestion du Lac de Devesset recherche un ou une adjointe de direction.

De profil BTS tourisme, ou toute autre formation de tourisme.
Sérieux (se), motivé(e), impliqué(e).
Connaissance des outils informatiques et de communication ainsi que du logiciel Unicamp.
Anglais exigé ainsi qu’une deuxième langue souhaitée Allemand ou Néerlandais de préférence.
Des connaissances dans le domaine de l’administration publique serait un plus.
Expérimenté en restauration.
Niveau(x) d’études : Bac+2 – Bac+3

Description du poste :
Temps de travail : 35h/semaine
Début du contrat : septembre 2016
Durée du contrat : 12 mois dont 3 mois de période d’essai en formation en vu de remplacer le directeur puis contrat de deux ans renouvelables.
Salaire : 1350€ net pour les 3 premiers mois puis 1650€ net + prime annuelle avec possibilité d’évolution financière.

Conditions de travail :
Lieux d’activités : Base de loisirs du lac de Devesset (description de la base de loisirs)
Permis B et véhicule indispensable

Missions :
– Accueil et relation avec les clients de la base de Devesset
– Recrutement du personnel saisonnier en accord avec la collectivité et organiser le travail de l’équipe dans le respect de la réglementation en vigueur
– Participation aux travaux de maintenance ainsi qu’au développement de la base (fêtes, spectacles, gestion du camping et du parking, etc.)
– Promotion et commercialisation du site sur supports autorisés par le comité syndical
– Encadrement et/ou exécution du travail administratif et comptable, en particulier le compte rendu des réunions du conseil syndical, les déclarations aux organismes sociaux, l’ensemble des travaux de comptabilité.
– Responsabilités : Gestion de tous les encaissements de la base gérés par le Syndicat et comptabilité en relation avec le Trésorier public de la collectivité
– Préparation du budget en liaison avec le Président du Syndicat et Respect des budgets.
– Négociations avec les fournisseurs et bonne application des règles et des normes.
– Accueil physique et téléphonique de la clientèle
– Assurer la collecte et la transmission régulière à la direction du site -Maintenir et renforcer la notion de qualité de services auprès des diverses équipe
– Formation sur le logiciel de réservation d’hôtellerie de plein air (Unicamp)
– Encaissement et facturation de la régie « camping », suivi des dossiers « résidents »
– Vente de séjour, gestion des réservations, réalisation des check-in et check-out
– Gestion et suivi du courrier et Contrôle des entrées parking à la guérite
– Participation au maintien de la propreté du site
– Polyvalence demandée (renfort entretien des espaces vert et au snack)
– Suivi du chantier de l’Aménagement du tour du Lac et des partenaires financiers (subventions…)