Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Sopra Steria recrute massivement

Le géant du numérique Sopra Steria entame une période de recrutement massif en France. Plus de 3 000 personnes sont appelées à rejoindre le groupe dont de nombreux stagiaires et alternants. Pour plus de détails, nous avons reçu Christelle Pradier, directrice du recrutement chez Sopra Steria France.

 

Leader européen du numérique

Fruit de la fusion de Sopra et Steria, le groupe est spécialisé dans la transformation numérique des entreprises. En plus du conseil, Sopra Steria propose de nombreux services allant de la gestion d’infrastructures à l’intégration de systèmes jusqu’à l’édition de logiciels métier. Le groupe agit dans l’ombre de grands clients de secteurs très divers tel que la banque, la défense, les médias ou encore l’aéronautique.

Tout comme son recrutement, le groupe Sopra Steria est massif. Présent dans de nombreux pays à travers le monde, et tout particulièrement en Europe où se concentrent 43 000 employés, dont 20 000 en France, dans une vingtaine de villes.

 

Un recrutement massif

Plus de 3 000 personnes, ce nombre colossal témoigne de la bonne santé du groupe qui cherche à grossir et étendre ses activités. Pour ce recrutement exclusivement français, des profils variés sont recherchés pour des secteurs tout aussi variés tel que l’intelligence artificielle, la data science ou le développement digital au sens large. Mais des alternants et un millier de stagiaires sont également appelés à rejoindre Sopra Steria, avec, quasi systématiquement, un CDI à la clé. Il est également important que les postulants soient intéressés par les problématiques des différents clients de l’entreprise, qui peuvent aller de l’énergie au transport en passant par la sécurité intérieure.

Les ingénieurs sont tout particulièrement recherchés, 80% du recrutement global, surtout les jeunes diplômés d’école d’ingénieur. Mais les diplômés d’école de commerce sont également attendus pour se concentrer sur les métiers du conseil.

Tous les métiers proposés par Sopra Steria sont en CDI et vous pouvez trouver toutes les informations dont vous avez besoin sur leur site internet.

Outre-mer: Le Centre Hospitalier Maurice Despinoy recrute

Le journal des salons est allé à la rencontre des recruteurs en Outre-Mer, À l’occasion du salon Paris pour l’Emploi. Régine Michalon, responsable communication du Centre Hospitalier Maurice Despinoy, situé au Lamentin en Martinique, , est l’invité de cette édition. Elle nous confirme que le secteur de la santé en Outre-mer con...

Hello Masters : la plateforme qui redonne du pouvoir aux seniors

Dans cette édition Jérôme Joinet reçoit Blandine Mercier, CEO et cofondatrice de Hello Masters. Hello Masters est le premier réseau social professionnel dédié aux cadres et dirigeants avec plus de 20 ans d’expérience. Un an après le lancement de la plateforme et l’émission enregistrée sur la chaine demain Blandine Mercier re...

Tambour Battant: la beauté sauvera-t-elle le monde?

Dans cette édition de Tambour Battant Partick Tudoret reçoit tour à tour: – Anne Asensio, vice-presidente, Design Innovation Dassault Systèmes SE – Elisabeth Barillé, écrivaine, Suites indiennes – Ed. des Instants – Cécile Guilbert, écrivaine, Feux sacrés – Grasset – Pierre Jourde, écrivain, La march...
management libéré

Avril : le management libéré au service de la cosmétique bio

Future of Work, reçoit Alexis Dhellemmes, fondateur d’Avril, la marque de cosmétique bio créée en 2012 pour rendre le bio plus accessible. Après 17 ans chez Auchan, il constate que les consommateurs souhaitent acheter des produits naturels. Mais les prix restent un frein. Il décide alors de repenser entièrement le modèle : moins de mar...