Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

L’école de l’INSERM Liliane Bettencourt

L’école de l’INSERM Liliane Bettencourt: un école pas comme les autres

L’École de l’Inserm Liliane Bettencourt (EdILB) a été créée en 2003 pour développer le statut médecin-chercheur, en incitant, sélectionnant et accompagnant dans un cursus spécifique les étudiants en médecine, pharmacie et odontologie qui ont l’aptitude et la motivation. Elle sélectionne et accompagne les étudiants en médecine, pharmacie et odontologie qui souhaitent approfondir leurs acquis. Un accompagnement sous forme de bourses et d’encadrement spécifique. L’École propose une expérience de la recherche approfondie et précoce, s’appuyant sur une formation interdisciplinaire dans les sciences exactes. Convaincue de la valeur du programme, la Fondation Bettencourt est partenaire de l’Inserm depuis 2007 sur ce projet.

L’Inserm: une école pour futurs chercheurs

Dès la deuxième année de médecine, vous pouvez faire un double cursus. Pour cela, il y a deux étapes. D’abord, l’acquisition d’un Master recherche en 3 ans à partir de la deuxième année (formation théorique et formation pratique). Puis, l’acquisition d’un doctorat en sciences. Ce dernier peut être préparé soit après le Master soit durant la période de l’internat.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le cursus et les différentes étapes de la formation, rendez-vous sur le site de l’établissement. Depuis 2003, c’est 1865 candidats présentés par les Doyens des facultés de médecine et de pharmacie. 875 étudiants ont été retenus pour la première année de l’Ecole et 346 étudiants reçus au concours d’admission en 2e année de l’Ecole.

Comment candidater pour cette école ?

Pour candidater en tant que première année, il vous faut obligatoirement être en deuxième année de médecine. Les premières années sont sélectionnées sur dossiers (60 candidats admis sur 160 à 190 dossiers reçus). Pour la sélection des deuxièmes années, cela se fait par concours. Si vous voulez en savoir plus sur les étapes de recrutement pour les deuxièmes années ce sera sur le site de l’Inserm dédié à la candidature.
Lien: L’école INSERM Liliane Bettencourt en vidéo

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...