Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans cette édition de Focus Métiers, Jérôme Joinet a rencontré Aimée Dréanic Béké, une auxiliaire de vie au sein de Age et Perspectives, lors du salon des services à...







