Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
« C mon taxi », l’entrepreneuriat au-delà des frontières Aujourd’hui, la flotte mise à disposition des chauffeurs de taxi à Dakar se fait vieille et les chauffeurs ne sont pas propriétaires....
