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Derniers épisodes

Digitalisation et éducation peuvent-elles faire bon ménage ?

Digitalisation et éducation peuvent-elles faire bon ménage ? Digitalisation et éducation est le thème de cette émission Business Women. C’est aussi la question que se posent de nombreux parents...


Lutter contre les clichés qui collent aux femmes entrepreneures

Des clichés sur les femmes entrepreneures « Tu es entrepreneuse, donc tu es une mauvaise mère ». « Tu es entrepreneuse donc…ta carrière passe avant ta vie personnelle ». Voici deux des nombreux...


Zéro déchet : objectif utopique ou réaliste ?

Zéro déchet : objectif utopique ou réaliste ? Zéro déchet c’est le thème de cette émission Business Women désormais présentée par Mathilde Degorce. Zéro déchet : objectif utopique ou...


La place des femmes dans l’artisanat

De plus en plus de femmes dans l’artisanat. Dans l’artisanat, un actif sur quatre est une femme. C’est un chiffre en progression mais qui doit encore évoluer. La place...


« T’inquiète… je gère » avec Laëtitia Pingel, cofondatrice de Révèle

Laëtitia Pingel a cofondé Révèle Révèle est la première marque d’équipements et de protections pour les femmes qui font des sports de contact (rugby, handball, sports de combats…) Cette...


Changer de vie pour devenir entrepreneure

Qui n’a pas rêvé d’être sa propre patronne et donc entrepreneure ? Changer de vie pour devenir entrepreneure est au sommaire de cette dernière émission de l’année 2018. Devenir...


Comment entreprendre à la campagne?

Entreprendre à la campagne Bonjour à toutes et à tous ! Bienvenue dans ce nouveau numéro de Business Women. Cette  va se dérouler dans un cadre très vert puisque les...


Comment bien vendre ou acheter une entreprise ?

Vendre ou acheter une entreprise : Business Women pour vous aider La thématique de cette émission est un peu plus transverse que d’habitude. En effet, elle traite de la...


Demain la Cité reçoit Sophie Denissof, une architecte et urbaniste

Cette semaine, « Demain la Cité » s’intéresse à l’architecture et plus particulièrement à une architecte : Sophie Denissof. Vous le savez, « Demain la Cité », c’est votre émission qui vous fait...


Femme Architecte, le documentaire qui éclaire sur ce monde professionnel

Cette semaine, votre émission « Documentaire » revient sur celles qui font l’architecture de demain. Une production de Thierry Mercadal, qui s’intéresse au quotidien de ces femmes au sein du milieu...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...