Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le secteur de l’assurance est en pleine évolution. C’est pourquoi, nous recevons aujourd’hui, Claire Guillemain, responsable marketing RH et marque employeur du groupe Groupama. Pour cette année, le groupe...
