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Handicap

Derniers épisodes

Tambour battant – Handicap : vers l’entreprise inclusive

Dans cette nouvelle émission, Antoine Spire et Patrick Tudoret reçoivent Jean-Louis Ribes Serge Widawski Cyril Gayssot Thibaut Guilluy Florence Quentier Corine Pelluchon Marie-Anne Montchamp


La Nuit, rassembleuse, du handicap

Le samedi 9 juin, se tiendra la Nuit du handicap, dans une vingtaine de villes de France, suite au cinquante ans de la revue Ombres et Lumière. Pour connaître...


Formation : le télé-pilotage de drones pour les personnes handicapées

Du 13 au 19 septembre, se tenait la semaine de l’emploi des personnes handicapées. Une occasion de mettre en lumière l’insertion sur le marché de l’emploi des handicapés. On...


Handicap: une formation pour intégrer dans le monde du travail efficacement

Handicap: une formation pour intégrer dans le monde du travail efficacement

A l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le journal de l’emploi revient sur les dispositifs et les actions qui sont entreprises face à l’employabilité des...


360 Degrés : Comment Servir les Publics les plus Fragiles

« 360Degrés », c’est l’émission consacrée aux services à la personne, à l’emploi à domicile et à la Silver économie. En partenariat avec le Salon des Services à la Personne, Silver Economy...


360 Degrés: Créer des produits et des solutions pour les handicapés

« 360Degrés », c’est l’émission consacrée aux services à la personne, à l’emploi à domicile et à la Silver économie. En partenariat avec le Salon des Services à la Personne, Silver...


Repérer et prévenir la perte d’autonomie

« 360Degrés », c’est l’émission consacrée aux services à la personne, à l’emploi à domicile et à la Silver économie. En partenariat avec le Salon des Services à la Personne, Silver...


Maltraitance des adultes: Quelle prise en charge?

Le conseil départemental a décidé de lutter contre la maltraitance des adultes. Pour cela, un numéro a été mis en place. A qui s’adresse-t-il et à qui permet-il de...


Service civique: Paris propose 300 offres!

La ville de Paris propose de nouvelles missions en service civique. Si vous avez entre 16 et 25 ans, c’est le moment de postuler !  Différents organismes proposent des...


Val Hebdo du 16 Juin

Cette semaine, le Val Hebdo vous propose un agenda et trois sujets: – un retour en images sur une journée forte en sport et en partage, où jeunes enfants...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...