Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées s’est terminée le 18 novembre dernier. Nous avons pu rencontrer des entreprises et des organismes qui offraient de magnifiques initiatives sur...
