Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Dans un monde où l’orientation professionnelle devient de plus en plus complexe pour les jeunes. Deux entrepreneurs visionnaires, Guillaume Charles et François Brunet, ont décidé de simplifier cette étape...
