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Installation en milieu rural

Derniers épisodes

SOS CAMPAGNE: Bar-Restaurant à Montchevrier (36)

SOS CAMPAGNE à Montchevrier: le besoin de la commune La commune de Montchevrier (36140) recherche son candidat pour reprise de la gérance du restaurant communal suite à un nouveau...


SOS CAMPAGNE : Auberge à Agonges (03)

Agonges, recherche son restaurateur! Agonges est commune rurale de 309 habitants située au Nord-Ouest du département de l’Allier (région Auvergne-Rhône-Alpes) appartenant à la Communauté de communes du Bocage Bourbonnais....


Rencontre Agora – Comment bien réussir son projet rural ?

Vous avez un projet rural en milieu rural : Voici une invitation à la 2e rencontre de l’Agora des colibris à Sainte-Croix dans la Drôme, les vendredi 3 et...


Relance vous accompagne dans votre installation en Lozère

La Lozère se situe au carrefour des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, entre le Massif Central et la Méditerranée. C’est un territoire nature avec des sites magnifiques comme les Gorges...


GAEC des Mouleyres : à la recherche de la terre promise !

GAEC des Mouleyres : un élevage de salers. Patricia et Frédéric Brugerolle ont façonné le GAEC des Moulyeres en partant de zéro la structure qu’ils exploitent aujourd’hui.  Elle s’apprête...


SOS Campagne: Boucherie charcuterie traiteur

Saint-Paul compte environ 1 250 habitants et se situe à l’est du département de la Haute-Vienne (87) dans la Région Nouvelle Aquitaine. A 25 minutes de Limoges, capitale régionale,...


Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...