Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Parce que les langues sont devenues une compétence essentielle sur le marché du travail, dans cette édition du journal de la formation nous recevons Arnaud Portanelli co-fondateur de Lingueo....
