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Recrutement

Derniers épisodes

Riccoboni recrute des couvreurs à Paris pour préserver les toits de la capitale 

Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet a reçu Rémi Riccoboni, président de l’entreprise Riccoboni, venu parler du besoin urgent de couvreurs-zingueurs à Paris. Ce métier, indispensable à l’entretien...


Domitys recrute : 300 postes ouverts en résidences seniors

Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Pascal Guérinet, DRH de Domitys, leader des résidences services seniors en France. L’entreprise recrute 300 nouveaux collaborateurs pour accompagner...


SEMAINE DES METIERS DU NUMERIQUE 2025 : DES MILLIERS D’EMPLOIS À SAISIR

Dans Le Journal de l’emploi, Didier Thomas, directeur départemental de France Travail des Hauts-de-Seine, présente la nouvelle édition de la Semaine des métiers du numérique. Du 20 au 24...


RECRUTEMENT: 40 000 POSTES DANS LES MÉTIERS DE LA COHESION SOCIALE

Sur le plateau de Jerôme Joinet, Natalia Jourdin, vice-présidente d’Uniformation représentant le collège des salariés, et David Cluzeau, président représentant le collège des employeurs, expliquent les enjeux d’une campagne...


LEEM : L’INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE RECRUTE !

Dans le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Pascal Le Guyader, Directeur général adjoint du Leem (Les entreprises du médicament). Ensemble, ils explorent comment l’industrie pharmaceutique, acteur économique majeur...


Les Métiers de Demain: l’IA – l’Intelligence Artificielle

À la fois source d’opportunités inédites et de questions complexes, l’Intelligence Artificielle bouleverse les méthodes de travail et redéfinit les métiers du futur. Quels métiers émergent grâce à cette...


Emploi des seniors avec le cabinet Lincoln

Dans cette édition du Journal de l’Emploi, nous recevons Hélène Gallerne, associée au sein du cabinet Lincoln, pour aborder la question de l’emploi des seniors. En effet, les profils...


BLUE SOFT RECRUTE dans les métiers de l’IT

Thierry Boccara, co-dirigeant du groupe Blue Soft, est l’invité de cette édition du Journal de l’Emploi. Avec lui, nous faisons le point sur les enjeux du recrutement dans un...


Emploi des « séniors » : valoriser les Compétences avec Hello Masters

Blandine Mercier, CEO et cofondatrice de Hello Masters est l’invitée du journal de l’emploi. Pour elle : « L’augmentation de l’espérance de vie est une chance à saisir. Nous croyons...


Le Service Civique écologique avec Unis-Cité

Nathalie Hanet directrice générale d’Unis-cité et Sunny Rebbai ancien volontaire en service civique et aujourd’hui salarié au sein de l’association en charge du suivi des services civiques écologiques sont...


formation en marketing du luxe

EIML Paris : le marketing du luxe au plus près des maisons

Le luxe à la française fait rayonner son savoir-faire dans le monde entier. Mais derrière les marques emblématiques, on trouve des métiers bien concrets : marketing, communication, retail, digital… Dans ce nouvel épisode de Scroll Ton Futur, nous recevons Sandrine Poupon, directrice de l’EIML Paris, l’École internationale du marketi...
formation dans l’immobilier

Envie de travailler dans l’immobilier ? L’EFAB vous ouvre les portes

Dans cet épisode de Scroll Ton Futur, Jérôme Joinet reçoit Victor Gervasoni, directeur de l’EFAB. Cette école spécialisée dans la formation dans l’immobilier accompagne les étudiants depuis près de 30 ans.Présente dans 11 villes, elle propose des formations professionnalisantes du BTS au Mastère. Victor Gervasoni résume l’ADN d...
tendances RH 2025

Tendances RH 2025 : ce que révèle Welcome to the Jungle

Dans sa dernière publication dédiée aux ressources humaines, Welcome to the Jungle décrypte les mutations et les attentes des acteurs du recrutement. Invitée du Journal de l’Emploi, Alice Hagger, vice-présidente Brand & Creative de l’entreprise, revient sur les grandes tendances RH 2025. Un marché en mutation et des attentes redé...
human plan

Clinitex : une entreprise sans business plan mais avec un human plan

Dans cet épisode de Future of Work, présenté par Julienne Nadin, Édouard Pick partage sa vision d’un management humaniste et libéré. Un « human plan » pour libérer les talents Et si l’avenir du travail reposait moins sur les chiffres que sur les personnes ? Chez Clinitex, entreprise de nettoyage certifiée B Corp, Édouard Pick re...