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Salon Learning technologies

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Salon Learning Technologies 2023 avec Artimon Perspectives

Nicolas SPATOLA Chercheur en sciences cognitives et sociales Artimon perspectives, un institut de recherche qui étudie les interactions entre la société, les organisation et les technologies. La digitalisation quel...


SALON LEARNING TECHNOLOGIES 2023: C3 Groupe et sa stratégie digital

Betty Segouin, Directrice des partenariats et certifications chez C3 Institute et Nicolas Bernard, Directeur adjoint de C3 Groupe sont les invités de cette édition spéciale Learning Technologies du Journal...


Métakwark: Le premier Métavers éducatif!

Jean-Yves Le Porcher Directeur de création de Manzalab est l’invité de ce Journal de la formation enregistré lors sur Salon Learning Technologie. Avec lui nous plongeons dans l’univers de...


Salon Learning Technologie: rencontre avec Philippe Gil

Philippe Gil, Co Fondateur et directeur associé de Il&DI (International Learning et Développement Institute) est l’invité de cette édition du journal de la formation enregistrée sur le Salon Learning...


LEARNING TECHNOLOGIES : Le développement du secteur numérique s’accélère en Martinique

Cécile Marie Rose, responsable pédagogique du CFA numérique, est venue rencontrer différents acteurs du monde de la formation sur le salon Learning Technologies, dont Kwark Education partenaire de leur...


LEARNING TECHNOLOGIES : Digital Trainer, la formation de formateurs

David Robinet, Président de la DN Factory, organisme de formation continue dans le secteur du sport, nous livre son témoignage sur le suivi de sa formation Digital Trainer. David...


LEARNING TECHNOLOGIES : MétaKwark, le métavers au service de l’éducation

Clément Merville, Président de Manzalab, nous éclaire aujourd’hui sur le métavers. Un grand merci à lui ! Un métavers est un univers virtuel 3D persistant, c’est à dire un...


LEARNING TECHNLOGIES : La Ed-Tech, vecteur de transformation de la société et du secteur de la formation.

Yannig Raffenel est Co-président d’Ed-Tech France qui rassemble 420 entreprises qui contribuent toutes à produire des ressources, des contenus et du service pour l’éducation, l’enseignement supérieur et la formation...


LEARNING TECHNOLOGIES : Digital Trainer, La formation au digital des formateurs

Cassandra Troncale, formatrice Digital Trainer nous explique aujourd’hui en quoi il est capital de former les formateurs au digital. Merci à elle ! Le secteur de la formation est...


LEARNING TECHNOLOGIES : Kwark Universities, l’alternance connectée 100% en ligne

Rony Germon, CEO de Kwark Universities, nous parle aujourd’hui de Kwark Academy, CFA labellisé Qualiopi, qui déploie des formations 100% en ligne du BTS au master. Merci à lui....


Emploi des seniors avec le cabinet Lincoln

Dans cette édition du Journal de l’Emploi, nous recevons Hélène Gallerne, associée au sein du cabinet Lincoln, pour aborder la question de l’emploi des seniors. En effet, les profils expérimentés sont en difficulté sur le marché du travail. La valeur des séniors Pour le cabinet Lincoln la valeur des seniors en entreprise est trop so...

BLUE SOFT RECRUTE dans les métiers de l’IT

Thierry Boccara, co-dirigeant du groupe Blue Soft, est l’invité de cette édition du Journal de l’Emploi. Avec lui, nous faisons le point sur les enjeux du recrutement dans un secteur IT en constante évolution et sur les ambitions de son entreprise. Blue soft est en plein recrutement de talents L’objectif de l’entreprise est de...

LE JOURNAL DE L’EMPLOI: le point sur l’emploi avec France Travail Île-de-France

Nadine Crinier, Directrice régionale de France Travail île-de-France est l’invitée de cette édition du journal de l’emploi. Avec elle nous faisons un point sur les besoins en recrutement des entreprises de la régional capitale. Quelles sont les tendances par secteurs, quels sont les métiers en tension et quels services propose ...

VISIONS N°38: Le travail des femmes aujourd’hui avec Laetitia Vitaud

Malgré de grandes avancées, des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes persistent partout dans le monde. Qu’il s’agisse de la répartition des métiers, du travail à temps partiel, de la place du « care », du rapport à l’argent ou de la crédibilité professionnelle, de nombreux défis restent à r...