Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A Couches, en Bourgogne du Sud, un café (avec Licence IV), restaurant, vente à emporter, installé depuis 2016 est à reprendre. Belle visibilité, sur axe de passage très fréquenté...
