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Invest’In Tech : Intelligence artificielle Comment choisir son tiers de confiance ?

Dans cette édition d’Invest’In Tech Céline Valensi vous propose un focus sur l’intelligence artificielle avec Vanessa Daurian Proust, co-fondatrice de One Green, ancienne associée chez EY, et Hayat Outahar,...


Journal de la formation : Mon Coach Mobilité

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Carine Chavarochette, chargée de mission du Corner Innovation de Centre Inffo, et Elisabeth Dartrigues directrice de Mon Coach Mobilité sont les invités du Journal de la Formation. Elles nous...


Demain la Tech avec Palo Alto Networks

Demain la Tech: cybersécurité et entreprises ! Raphael MARICHEZ, Directeur sécurité Europe du Sud de Palo Alto Networks, est l’invité de Hapsatou SY dans l’émission Demain La Tech. P...


Demain la Tech avec Savoova

Demain la Tech: Cap sur le futur ! Anne-Laure Day, Fondatrice de Savoova, est l’invitée de Hapsatou SY dans l’émission Demain La Tech. Savoova vous propose un service qui...


Demain la Tech avec Rosaly

Demain la Tech: ces start-up à découvrir ! Arbia SMITI, Fondatrice Présidente de Rosaly, est l’invitée de Hapsatou SY dans l’émission Demain La Tech. Cette entrepreneure nous présente Rosaly,...


Demain la Tech avec Agriodor

Demain la Tech: ces start-up à suivre ! Alexandra FAURE NARDONNET, Co-fondatrice et Directrice communication de Agriodor, est l’invitée de Hapsatou SY dans l’émission Demain La Tech, cette entrepreneuse...


T’inquiète, je gère : Nestor, le restaurant en ligne avec des chefs!

Lancer un restaurant en ligne à 22 ans: l’expérience Nestor A découvrir dans t’inquiète je gère ce jeudi dès 18h15: Nestor, livraison de repas de chef à domicile ou...


L’immobilier : de nombreux postes à pourvoir avec Liberkeys

Liberkeys : loin des agences immobilières classiques Une agence immobilière pas comme les autres ? Lancée en 2018, Liberkeys oeuvre dans la vente immobilière digitalisée ! Pas d’agence physique...


Le concours Start-Up Toi-Même pour les jeunes de 13 à 17 ans

Le concours Start-Up Toi-Même Vous avez entre 13 et 17 ans. Le  monde du digital vous intéresse. Et vous pensez avoir l’idée du siècle ? Alors, le concours Start-Up...


Le journal de l’emploi: Tiime une start-up qui recrute

Le journal de l’emploi: Tiime des dizaines d’emploi à pouvoir Le journal de l’emploi reçoit Audrey Gostoli, co-fondatrice de Tiime.  Tiime est une Start-up qui développe des applications pour...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...