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Tambour Battant

Tambour Battant: Jeunesse, entre galères et espoirs

Dans cette édition de Tambour Battant, Antoine Spire et Hélène Mathieu vous proposent un focus sur la jeunesse avec:

– En première partie d’émissions un entretien avec Frédéric DABI, directeur général de l’IFOP, auteur de La fracture (Éd. Les Arènes)

-En deuxième partie d’émission un échange ( « Le Gril »)entre :
Yaëlle AMSELLEM-MAINGUY, Chargée de recherche à l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), associée au Centre de recherche sur les liens sociaux (CERLIS), co-auteure de Jeunesses, d’une crise à l’autre (Éd. Presses de sciences
et
Chantal DAHAN, Chargée de recherche à l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), co-auteure de Goûts, pratiques et usages culturels des jeunes en milieu populaire (Rapport INJEP)

– Pour clôturer l’émission leur Grand témoin est :

Anne MUXEL, Directrice de recherches en sociologie et en sciences politiques au CEVIPOF (CNRS /Sciences Po), auteure de Politiquement jeune et de Pour quoi sommes nous prêts à nous engager ? (Éd.de l’aube)

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...