Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Formation: Les apprentis d’Auteuil

Le Journal de l’ emploi est une émission entièrement dédiée à l’emploi et à la formation. Elle vous permet de découvrir des métiers, les bonnes adresses et bonnes pratiques liées à l’insertion et issues des citoyens, de l’Etat, etc. Aujourd’hui, sur le plateau Hubert Calonne qui est chef d’établissement des apprentis d’Auteuil à Meudon. 

La rentrée a eu lieu il y a déjà deux semaines. Elle a concerné des milliers de jeunes. Valérie Pécresse a d’ailleurs tenu une conférence à cette occasion pour déterminer les points clés de son programme d’action. Les apprentis d’Auteuil sont des établissements de formation privés placés sous tutelle de l’Etat. Comment fonctionnent-ils ?

La fondation des apprentis d’Auteuil, qu’est-ce que c’est ?

La fondation des apprentis d’Auteuil fête ses 150 ans ! Fondation catholique reconnue d’utilité publique, elle oeuvre sur différents aspects. La protection de l’enfance, l’éducation et la scolarité, la formation et l’insertion mais aussi l’accompagnement des parents.

Ce sont plus de 25 000 jeunes qui sont accueillis par la fondation. Ils sont répartis dans 200 établissements dans toute la France. L’objectif des apprentis d’Auteuil ? Redonner confiance à ces jeunes. Leur parcours a souvent été difficile et avec un bon encadrement, les résultats sont là.

Sur les sites de la fondation se trouvent des foyers d’accueil mais aussi des établissements scolaires. C’est pourquoi le public est diversifié. Leurs difficultés peuvent êtres sociales, scolaires ou personnelles. Trois publics s’y rencontrent. D’une part, les jeunes de la protection de l’enfance logés dans les foyers. Les internes éducatifs qui ont besoin d’un accompagnement sur demande de la famille. Mais aussi bon nombre de demi-pensionnaires.

Une formation avec les apprentis d’Auteuil, comment ça marche ?

Sur le site de Meudon, ils ont été 500 à faire leur rentrée. La clé du succès de la fondation se trouve dans les moyens qu’elle met pour redonner confiance aux jeunes. Pour cela, l’encadrement est important. Il passe notamment par des classes dont le nombre d’élèves est d’environ 12 à 15 jeunes au collège de Meudon. La moyenne nationale étant à 24 élèves.

L’accompagnement des jeunes passent aussi par la recherche de leur projet professionnel. Dès la 5ème ou la 4ème, certains éprouvent le besoin de suivre une voie différente. La fondation leur permet donc de réaliser 3 semaines de stage. Cela leur permet de découvrir des métiers qui pourraient leur plaire. Dans ces classes découvertes, 6h par semaine sont consacrées à des ateliers. Ils en profitent pour affiner leurs compétences et leur projet professionnel.

Et les résultats ? Alors que le public accueilli par la fondation est considéré comme étant en difficulté, les taux de réussite au brevet, en CAP ou bac professionnel sont similaires que pour les autres établissements scolaires ! Une belle réussite pour ces jeunes qui ont donc évité le décrochage scolaire.

 

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ?

Comment devenir agriculteur quand on n’est pas du milieu ? La question traverse cet épisode de Paroles d’Agriculteur consacré à Alexina Renaud. Installée à Bonnétage, dans le Doubs, elle élève aujourd’hui des vaches laitières. Pourtant, elle ne vient pas d’une famille agricole. Sa vocation naît lors d’un stage en BEP. Le cont...
Cornerstone

Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...
Métiers de l’énergie

Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...
coaching des managers

Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...