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ICI ON RECRUTE: PARADOX

Jérôme Libeskind reçoit David Laroche, fondateur de Paradox. Fondée par David Laroche, Paradox accompagne depuis 2015 entreprises et particuliers pour les aider à améliorer leurs performances, développer leur potentiel et acquérir les clés leur permettant de réaliser leurs objectifs.

Paradox fournit un ensemble d’outils, formations et stratégies autour du leadership, de la productivité et du marketing en s’appuyant sur l’expérience de ceux qui ont réussi et des études scientifiques vulgarisées. Paradox transmet ces outils et stratégies au travers de plateformes d’e-learning, d’événements…

Pour son développement Paradox recrute 50 personnes.

Toutes les offres sur https://lnkd.in/eaewuE5U

Journal de la Formation – Spécial UHFP 2025 avec l’ANFA

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit Guillaume Faurie, délégué général de l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile). Alors que le secteur automobile continue sa transition vers l’électrique et le numérique, l’ANFA joue un rôle clé da...

Journal de la Formation – Spécial UHFP avec France 2030

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation accueille deux invitées. Nathalie Becoulet, conseillère Formation au Secrétariat général pour l’investissement (SGPI). Valérie Castay, directrice du Département des Études et Projets à l’Association Française des Transports...

Journal de la Formation – Spécial UHFP avec l’OPCO EP

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit Arnaud Muret, Directeur général de l’OPCO EP, et Armelle Robert, Directrice du Développement des Compétences et du Réseau. Ensemble, ils abordent les défis liés à la formation dans les entreprises de proximité et l’i...

Domitys recrute : 300 postes ouverts en résidences seniors

Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Pascal Guérinet, DRH de Domitys, leader des résidences services seniors en France. L’entreprise recrute 300 nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement avec 16 nouvelles résidences en 2025. À travers sa campagne « Faites-vous une autre idée des seniors »...